Gerente de Desenvolvimento Operacional

**Atividades que serão desempenhadas pelo colaborador**:- Supervisionar as operações diárias do hotel para garantir qualidade e eficiência nos serviços.- Coordenar equipes operacionais, garantindo que os padrões da empresa sejam seguidos.- Acompanhar a execução dos procedimentos operacionais e implementar melhorias.- Garantir a manutenção adequada...

Gestão de Equipes:Liderar, motivar e supervisionar equipes, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.Realizar treinamentos e feedbacks constantes para o desenvolvimento da equipe.Gestão Operacional:Supervisionar e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e qualidade.Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.Gestão...

**Função Operacional**: auxiliar na área operacional, sob a orientação de lideranças e superiores.Desenvolver atividades de preservação de ativos, acompanhando lideranças e colaboradores.Auxiliar no desenvolvimento de testes operacionais destinados aos produtos utilizados na metodologia de preservação de ativos.Auxiliar na montagem e confecção...

Descrição da VagaA Gerente de Serviços será responsável pela gestão e organização das áreas operacionais, garantindo que os padrões de limpeza, manutenção e atendimento sejam seguidos.FunçãoSupervisar a equipe de limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns. Inspecionar regularmente quartos, áreas de serviço e lavanderia. Coorporar e...

**Principais Responsabilidades**:- **Gestão Operacional**: Supervisionar reservas, check-ins, check-outs e pagamentos, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.- **Gestão de Pessoas**: Liderar, treinar e desenvolver a equipe, além de realizar entrevistas para novas contratações, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e...

FUNÇÕES DO CARGO (toda atribuição correta que o colaborador vai executar)*Conferência de caixa, de notas e tudo que envolve dinheiro, planilhas, distribuição de metas, reunião, inventário, negociações com shopping, ações promocionais, controle de ponto, saída e controle de mercadorias, treinamento e ações comerciais.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS...

Gestão de Equipes:Liderar, motivar e supervisionar equipes, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.Realizar treinamentos e feedbacks constantes para o desenvolvimento da equipe.Gestão Operacional:Supervisionar e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e qualidade.Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.Gestão...

Atuar com gestão de pessoas, para trabalhar em quiosque de telefonia.Atuação com equipamentos de telefonia e comunicaçãoPrincipais atividades:- Gestão de equipe de vendas, acompanhamento do desenvolvimento de profissionais e atendimento pós-venda;- Organização e conferência de estoque e mostruário, conferência de caixa, inventário, controle de...

Vaga para vendedor(a)Pré-requisitos:- Atendimento ao cliente: venda, informação sobre produto e políticas de troca- Venda de produtos: acompanhamento no ponto de venda e no pós venda (cadastro de cliente, contato para fidelização)- Preenchimento de formulários de vendas, acompanhamento de indicadores (PA, TM, TX)- Controle de estoque- Organização e...

FUNÇÕES DO CARGO (toda atribuição correta que o colaborador vai executar)*Ter experiência em vendas no varejoCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS (sistema, funções específicas, habilidades específicas, curso específico) *Ser líder, saber técnica de vendas, entender sobre varejo, entender sobre administrativoCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (personalidade)*Ser...