Recrutador de Talentos

O cargo de Recrutador de Talentos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção da Adilis Trade Marketing. O profissional será responsável por gerenciar o processo seletivo de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.

• Levantamento do Perfil: O recrutador de talentos será responsável por levantar o perfil do cargo junto ao gestor da área requisitante.
• Elaboração e Divulgação de Anúncios: O profissional será responsável por elaborar e divulgar anúncios de vagas em diversas plataformas.
• Triagem de Currículos: O recrutador de talentos será responsável por analisar currículos para identificar candidatos alinhados ao perfil desejado.
• Entrevistas: O profissional será responsável por conduzir entrevistas por telefone, videochamada ou presenciais, e avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Acompanhamento do Processo Seletivo: O recrutador de talentos será responsável por comunicar com candidatos sobre o status do processo e intermediar entre candidatos e gestores sobre as etapas do processo.
• Feedback e Tomada de Decisão: O profissional será responsável por fornecer feedback aos candidatos participantes do processo e participar na decisão final junto aos gestores sobre a contratação.
• Relatórios e Indicadores: O recrutador de talentos será responsável por analisar indicadores de recrutamento para melhorias contínuas no processo.

• Experiência em Recrutamento e Seleção: O profissional deve ter experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
• Habilidades em Identificar Talentos: O recrutador de talentos deve ter habilidades em identificar talentos e capacidade de gerenciar o processo seletivo de ponta a ponta.
• Organização e Comunicação: O profissional deve ser organizado e ter habilidades de comunicação eficaz.