Especialista em Recrutamento e Seleção

Detalhes do Cargo">O cargo de Consultor de Recrutamento e Seleção visa realizar o processo de atração e seleção de candidatos, com o objetivo de preencher vagas profissionais demandadas pelos clientes, garantindo que os candidatos finalistas atendam às especificações desejadas. Isso inclui habilidades e competências profissionais e alinhamento do...

Desenvolva sua carreira como especialista em recrutamento e seleção.Atividades:Realizar pesquisas de mercado para identificar os melhores candidatos;Estabelecer contatos com potenciais contratados e realizar entrevistas;Conduzir processos de seleção e treinamento para garantir o melhor ajuste entre candidato e vaga;Requisitos:Desejável cursar e/ou...

Consultor de Recrutamento e Seleção">O objetivo principal do consultor de recrutamento e seleção é encontrar profissionais qualificados para atender às necessidades dos clientes. Para alcançar esse objetivo, é necessário realizar uma série de atividades que visam garantir a adequação dos candidatos às especificações...

Seja bem-vindo a uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante.AtribuiçõesAs responsabilidades incluem:Receber e atender candidaturas;Verificar requisitos dos candidatos;Realizar entrevistas;Coordenar seleção de candidatos.Para desempenhar suas funções com excelência, é essencial ter:Ensino superior completo ou em andamento;Experiência em...

Trabalhe como especialista em gestão de recrutamento, desafiado a desenvolver habilidades nas áreas de psicologia organizacional e gestão de pessoas.Requisitos:Pós-graduação ou MBA em gestão de pessoas ou afins;Conhecimentos em Power BI serão um diferencial.Além disso, você precisará ter experiência com processos de recrutamento e seleção, para...

Realiza o processo de atração e seleção de candidatos, a fim preencher vagas profissionais demandadas pelos clientes da consultoria, garantindo que os candidatos finalistas atendam às especificações desejadas, no que se refere à competências e habilidades profissionais e alinhamento do perfil comportamental com a cultura organizacional.Ramo de...

Requisitos: Formação superior em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Experiência comprovada na área; Conhecimento das NRs e legislações aplicáveis; Desejável vivência no segmento elétrico; Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e indicadores; Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe;...

Requisitos: Formação superior em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Experiência comprovada na área; Conhecimento das NRs e legislações aplicáveis; Desejável vivência no segmento elétrico; Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e indicadores; Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe;...

Requisitos: Formação superior em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Experiência comprovada na área; Conhecimento das NRs e legislações aplicáveis; Desejável vivência no segmento elétrico; Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e indicadores; Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe;...

**Descrição do Cargo:**O Analista de RH é responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a definição das vagas até à contratação dos candidatos.Para exercer essa função com sucesso, é necessário ter habilidades sólidas em comunicação, organização e liderança.Habilidades necessárias:Comunicação eficaz;Organização e...