Funcionário de Recursos Humanos

**Descrição das atividades**: Elaborar e manter atualizada as Descrições de cargos, matrizes de polivalência, coordenar a execução da avaliação de competência, planejamentos e treinamentos, processo de RH, apontamento dos cartões de ponto e preparação da folha de pagamento, folha de pagamento,rotinas do departamento de pessoal, admissão e...

Descrição da VagaNossa equipe está procurando por uma oportunidade única para aprender e se desenvolver no setor de Recursos Humanos.RequisitosPontualidade;Responsabilidade;Interesse em aprender;AtividadesRecrutamento e seleção de candidatos;Administração de benefícios dos funcionários;Controle de férias e licenças dos empregados;Controle do...

Profissional de Recursos Humanos O profissional responsável por implantar e realizar políticas de benefícios é aquele que atua na área de recursos humanos. Ele é responsável por analisar parcerias e negociações com fornecedores em busca de melhores taxas e práticas do mercado. Responsabilidades Operação de benefícios, compras mensais,...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos é fundamental para garantir a eficiência e o respeito em todas as operações relacionadas ao pessoal da empresa.Funções Principais:Realizar processos de recrutamento e seleção, com foco em encontrar os melhores candidatos que atendam às necessidades da equipe.Gerenciar...

Visão Geral Desenvolver, analisar e executar efetivamente as atividades operacionais da área de Recursos Humanos, procurando atender às normas internas e a legislação trabalhista, bem como dar suporte e atendimento aos gestores e funcionários.Responsabilidades:Desenvolver estratégias e planos para o sucesso das atividades do RH;Analisar e implementar...

Seja um Especialista em Recursos HumanosAo trabalhar com nossa equipe, você terá a oportunidade de aplicar suas habilidades em recrutamento e seleção em uma variedade de projetos.Responsabilidades:Realizar visitas para apoio aos funcionários;Participar do processo de recrutamento e seleção;Requisitos:Graduação em Recursos Humanos ou áreas...

Análise de PessoalO objetivo principal é trabalhar em uma equipe que seja ágil e dinâmica, facilitando a vida dos funcionários.Requisitos Principais:Administração/Recursos Humanos: Ensino Superior completo em Administração ou Recursos Humanos.Gestão de Benefícios: Experiência com gestão de benefícios, cálculo e conferência de folha ponto,...

**Nível**: Estagiário**Cursos de**: psicologia,administração,gestão de pessoas,recursos humanos**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: Estagiário**Jornada de trabalho**: segunda à sexta- 6 horas por dia a combinar**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Prestar suporte na integração de novos colaboradores;Auxiliar na...

Desenvolvedor PessoalA oportunidade consiste em trabalhar na gestão de recursos humanos, com foco no acompanhamento e controle dos funcionários.Funções:Realização de processos de contratação e dispensa de pessoal;Controle do registro de ponto e das horas trabalhadas pelos funcionários;Cálculo da folha de pagamento, incluindo rescisões, férias e...

Objetivo da Vaga\Acompanhar o recrutamento, a retenção e o desenvolvimento de funcionários envolvidos nas atividades relacionadas aos Recursos Humanos.\\ Desenvolver relatórios e ferramentas para monitorar os indicadores-chave (KPIs) de RH.\ Identificar tendências e insights a partir da análise de dados para informar estratégias de RH eficazes.\ ...