Analista de Departamento Pessoal: Desenvolvedor de Recursos Humanos

Empresa de Tecnologia, Informação e Mídia busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal.Responsabilidades:Conduzir rotinas de departamento pessoal, garantindo o alinhamento entre processos e políticas internas e legislação trabalhista vigente.Gerenciar processos de admissão, rescisão e outros procedimentos...

Descrição do Cargo**Empresa de Tecnologia, Informação e Mídia** busca um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.ResponsabilidadesConduzir todas as rotinas de departamento pessoal da Listenx, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.Assegurar o alinhamento entre os processos e políticas internas da empresa...

Descrição do Cargo:Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade com a legislação vigente.Responsabilidades:Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e pontualidade dos processos.Preparar documentos para...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de recursos humanos, responsável pelo fechamento de folha de pagamento e apuração de impostos. Além disso, será responsável pelo processo de admissão, férias, rescisão e atendimento ao cliente. O profissional também será responsável por uma carteira de clientes e pelo...

**Responsabilidades**Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões, garantindo precisão e pontualidade.**Gerenciamento de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias**Enviar eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, assegurando conformidade com as obrigações trabalhistas e...

Empresa de Tecnologia, Informação e Mídia busca um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal em Taboão da Serra.Responsabilidades:- Conduzir rotinas de departamento pessoal da Listenx, garantindo alinhamento entre processos e políticas internas da empresa e legislação trabalhista vigente.- Responsável por processos de...

**Responsabilidades**Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões, garantindo precisão e pontualidade.Enviar eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, assegurando conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias.Gerenciar os impostos da folha de pagamento e o e-Social...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de processos de folha de pagamento, apuração de impostos e responsabilidade pelo processo de admissão, férias, rescisão e atendimento ao cliente. Além disso, será responsável por uma carteira de clientes e pelo esocial, além de gerenciar a...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos, emissão de guias e impostos, homologações, cadastro de e-social e fechamento de ponto.Responsabilidades:Gerenciar a admissão e...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por realizar cálculos precisos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13o salário e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores.Benefícios:A Combinar oferece uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no setor de...

Empresa de Tecnologia, Informação e Mídia admite Analista de Departamento Pessoal em Taboão da SerraResponsável por conduzir todas as rotinas de departamento pessoal da Listenx.**Responsabilidades:*** Assegurar o alinhamento entre os processos e políticas internas da empresa com a legislação trabalhista vigente.* Responsável por todos os processos...

**Responsabilidades** O candidato selecionado será responsável por realizar cálculos precisos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13o salário e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores.**Benefícios** * Combinar habilidades técnicas com conhecimento de processos de RH; * Formação acadêmica em áreas...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar o cadastro e atualização de dados dos colaboradores no sistema Alterdata. Além disso, é necessário controlar o ponto eletrônico e acompanhar faltas e atrasos. O cargo também envolve o lançamento de dados e cálculos da folha de pagamento, emissão de contracheques...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de processos de admissão e demissão, fechamento de folhas de pagamento, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos contábeis, emissão de guias e impostos, homologações e fechamento de ponto.Responsabilidades:Gerenciar processos de admissão e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa empresa, a Palumbo Contabilidade. O candidato ideal terá experiência em rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, incluindo retenção de mão de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa empresa, a Palumbo Contabilidade. O candidato ideal terá experiência em rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, incluindo retenção de mão de...

**Função:** Analista de Departamento Pessoal**Descrição da Vaga:**Como Analista de Departamento Pessoal na Barcelos Gestão De Talentos, você será responsável por realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, além de preparar documentos para homologação, garantindo o...

Descrição do Cargo**Empresa** está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos em sua equipe de administração de pessoal. O candidato ideal deve ter habilidades em análise e gestão de processos, além de conhecimento em políticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades**Analisar e dar suporte nas...

**Nível de Cargo:** Assistente**Cursos de Especialização:** Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos**Nível de Educação:** Graduação - Completo**Tipo de Contrato:** CLT**Jornada de Trabalho:** Segunda a Sexta-feira**Responsabilidades e Experiências Desejáveis:Conhecimento na função Departamento Pessoal, incluindo contratação e...

Responsabilidades: O profissional será responsável por coordenar as atividades de Recursos Humanos, assegurando a implementação de políticas e práticas eficazes. Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência prévia em gestão e...