Empregos atuais relacionados a Diretor(a) de Marketing - Sobral, Ceará - beBeeLideranca

  • Diretor Comercial

    2 semanas atrás

    Sobral, Ceará, Brasil beBeeGerente Tempo inteiro R$3.500 - R$5.500

    Função:A principal responsabilidade é acompanhar os resultados e performance da equipe, analisando indicadores e propondo ações para garantir o atingimento das metas.Atuar na gestão dos coordenadores e supervisores, promovendo desenvolvimento, alinhamento e fortalecimento dos times.Realizar a elaboração de estratégias comerciais, planos de ação,...

Diretor(a) de Marketing

3 semanas atrás

Sobral, Ceará, Brasil beBeeLideranca Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

Profissionais motivados e apaixonados por marketing estão convidados a assumir um papel de liderança em nossa equipe. Essa oportunidade é ideal para quem deseja desenvolver habilidades em planejamento estratégico, gestão de equipes e criatividade.

Especificações do Cargo:
  • Planejamento Estratégico: Desenvolver e executar plano de marketing anual e campanhas promocionais, alinhando objetivos com a missão da empresa;
  • Análise de Mercado: Analisar o mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento, aplicando técnicas de pesquisa e análise de dados;
  • Gerenciamento de Conteúdo: Supervisionar criação de conteúdo para diferentes canais de comunicação, garantindo qualidade e consistência na mensagem da marca;
  • Coordenação de Eventos: Coordenar eventos e ações de branding, atendendo às necessidades dos públicos-alvo e maximizando a visibilidade da marca;
  • Collaboração e Comunicação: Trabalhar com equipe de vendas para alinhar estratégias e objetivos, mantendo uma forte comunicação interna;
  • Monitoramento e Análise: Monitorar e analisar métricas de desempenho de campanhas, ajustando as estratégias para melhorar os resultados;
  • Liderança e Desenvolvimento: Gerenciar equipe de marketing e promover desenvolvimento e capacitação, fomentando o crescimento profissional e pessoal;
  • Parcerias Estratégicas: Estabelecer parcerias estratégicas que agreguem valor à marca, expandindo a presença no mercado e fortalecendo as relações comerciais;
  • Inovação e Aprendizado: Mantê-lo atualizado sobre tendências de marketing e inovação no setor, aproveitando as novas tecnologias e metodologias para impulsionar a marca.

Pré-Requisitos:

  • Habilidades Empregador: Provença experiência em marketing, com ênfase em liderança, planejamento estratégico e gerenciamento de equipe;
  • Educação e Certificação: Graduação em Marketing ou áreas afins, além de certificações relevantes ao cargo (e.g., HubSpot, Google Analytics);
  • Habilidades Básicas: Excelente comunicação, escrita e apresentação, habilidade em trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Benefícios:

  • Desenvolvimento Profissional: Oportunidade de crescer como profissional e especializar-se em áreas específicas do marketing;
  • Flexibilidade e Autonomia: Ambiente dinâmico e flexível, permitindo que os funcionários trabalhem de forma autônoma e colaborativa;
  • Vantagens Sociais: Pacote de benefícios competitivo, incluindo seguro-saúde, auxílio alimentação, entre outros.