Trabalhador de Audição

Missão: Trabalhar com o bem-estar da sociedade como prioridade e contribuir para uma vida mais saudável, feliz e autônoma.

Visão: Ser referência em serviços de fonoaudiologia de alta qualidade, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas para atender às necessidades dos nossos pacientes.

Objetivos:

1. Oferecer tratamento integral e personalizado aos nossos pacientes.
2. Desenvolver e implementar tecnologias e processos inovadores para melhorar a qualidade do serviço.
3. Aumentar a satisfação dos nossos pacientes e colaboradores através da excelência no atendimento e na gestão das relações.
4. Mantener nos relacionamentos estabelecidos com parceiros estratégicos e outros profissionais de saúde.

Responsabilidades:

• Fornecer assistência médica especializada a pacientes com problemas auditivos ou de linguagem.
• Estar à frente da equipe multidisciplinar de fonoaudiólogos e trabalhar junto com ela para garantir que os pacientes recebam o melhor tratamento possível.
• Criar e implementar programas de treinamento e capacitação para o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.
• Começar a procurar novas oportunidades para expandir a presença da nossa empresa nas áreas de atuação, reconhecendo e valorizando as diretrizes da área de marketing responsável por cuidar disso.

Habilidades: Para suceder nessa posição você precisará ter conhecimento avançado em diagnóstico audiológico, acústica, audiologia básica e técnicas de teste auditorio. Ainda assim é necessário também possuir habilidades específicas; uma delas sendo a capacidade de realizar intervenções eficazes dentro da dinâmica da sua unidade organizacional. Além disso, precisa ter experiência consolidada como profissional fonoaudológico, tanto na parte prática quanto teórica, e ainda conhecer todas as normas legais aplicáveis à atividade.

Diferenciais: Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho cooperativo e dinâmico, permitindo espaço para crescimento e aprendizado contínuo. Juntamente com isso, estamos abertos a sugestões e boas ideias de cada membro da equipe. Evidente disso todos eles são motivados e se dedicam sinceramente ao trabalho. Enfim, além desse motivo tão simples logo descrito há vários outros benefícios relativos ao nosso setor de RH (Departamento Humano).

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