Porteiro Júnior
Há 2 dias
O Porteiro Júnior é responsável por garantir a segurança e o acesso às dependências da empresa, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos. Este profissional atua na recepção de visitantes, gestão de entradas e saídas, e manutenção da ordem no local.
Principais Atribuições:1. Controle de Acesso:
· Monitorar e registrar a entrada e saída de visitantes, colaboradores e veículos.
· Verificar documentos de identidade e autorizações de entrada.
· Utilizar sistemas de controle de acesso e câmeras de segurança para monitoramento.
2. Recepção e Atendimento:
· Receber e direcionar visitantes, clientes e fornecedores, fornecendo informações básicas sobre a empresa.
· Atender chamadas telefônicas e encaminhá-las aos departamentos apropriados.
· Auxiliar com o registro de correspondências e encomendas.
3. Segurança e Vigilância:
· Identificar e relatar incidentes, irregularidades ou situações de emergência para os superiores.
· Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
4. Colaboração:
· Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir o cumprimento das políticas de segurança.
· Participar de treinamentos e reuniões sobre segurança e procedimentos.
Requisitos Obrigatórios:· Ensino Médio completo.
· Experiência anterior em portaria ou áreas relacionadas (desejável).
· Habilidades de comunicação e atendimento ao público.
· Capacidade para lidar com situações de emergência e manter a calma sob pressão.
· Boa apresentação e postura profissional.
Requisitos Desejáveis (Diferencial):- Experiência em Hotelaria
- Cursos na área de portaria/segurança
- Transporte Fretado ou Passagem (sem desconto dos 6%)
- Refeitório (13,00/mês)
- Plano de Saúde (50%)
- Terapias Florais
- Plantão Psicológico
- Auxílio Educação (50%, se limitando a 200,00) a partir de 6 meses de empresa.
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