Administrador de Recursos Humanos

Cargo: Administrador Financeiro e de RecursosA empresa está em busca de um profissional qualificado para atuar como Administrador Financeiro e de Recursos. Este cargo é responsável por gerenciar os recursos financeiros da organização, incluindo planejamento, gestão de investimentos e controle de despesas.Responsabilidades:Desenvolver e implementar...

Analista de Recursos HumanosResumo do Cargo:O analista de recursos humanos atua como um profissional responsável por gerenciar as rotinas de departamento pessoal e benefícios, contribuindo para a eficiência operacional da empresa.Principais Atividades:Controle e conferência de ponto;Acompanhamento de estagiários/aprendizes para o pleno atendimento às...

Descrição da Função:">Controle e gestão eficientes dos processos administrativos, garantindo transparência e cumprimento de obrigações legais. ">Responsabilidades">">Controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios para os funcionários;">Admissão e rescisão de funcionários, incluindo documentação e homologações...

Descrição do CargoO cargo visa a realização de atividades relacionadas ao treinamento e integração de novos colaboradores, bem como a gestão da jornada de trabalho e o registro de ponto. Além disso, é responsável por acompanhar rotinas de desligamento e homologação, executar programas de excelência e monitorar cálculos em folha de...

Função:Se responsabilizar pela execução de processos internos de Recursos Humanos, como admissão, férias rescisão e controle de ponto.Requisitos:Realizar compras dos benefícios;Executar processos de admissão e contrato de trabalho;Preparar e conferir a folha de pagamento;Controlar o ponto.Competências desejáveis:Organização e gerenciamento de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Analista**Local de Trabalho**: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo - CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...

Objetivo: O profissional responsável pela área de recursos humanos realiza rotinas diárias, incluindo:Admissão e rescisão de funcionários;Gerenciamento de férias e treinamento;Fiscalização e acompanhamento de processos; Principais responsabilidades:Executar procedimentos administrativos seguindo as normas da organização e legislações...

O cargo de Gerente de RH visa apoiar a gestão estratégica de pessoas na empresa, desde o recrutamento até o desenvolvimento organizacional.Responsabilidades:Recrutamento e SeleçãoConduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da empresa;Apoiar o desenho e condução de processos de treinamento e desenvolvimento de...

MissãoSomos uma empresa em busca de um profissional para ocupar o cargo de Assistente de Departamento Pessoal.Atribuições do CargoAuxiliar na execução de todas as rotinas administrativas;Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando informações;Auxiliar nos processos de admissão, coletando assinaturas e organizando a documentação...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...