Administrador de Bens Patrimoniais

Este é um dos principais cargos em nossa organização.

• Auxiliar nas definições dos padrões e especificações dos bens patrimoniais a serem adquiridos em conjunto com o solicitante;
• Receber, conferir, armazenar e distribuir todos os materiais, equipamentos e bens patrimoniais;
• Proceder à incorporação dos bens, após conferidos;
• Auxiliar a gestão imediata na providência de reposição dos bens patrimoniais irrecuperáveis;
• Auxiliar a guarda e a conservação dos bens patrimoniais;
• Proceder à distribuição dos bens patrimoniais às unidades requisitantes e a emissão do Termo de responsabilidade;
• Providenciar as plaquetas e processar o tombamento dos bens móveis, objetivando a identificação dos mesmos e dos responsáveis pelo uso, mantendo o inventário alimentado;
• Manter cadastro atualizado dos bens patrimoniais, controlar sua movimentação e reparos, quando necessário;
• Fazer inspeção, entrega e a retirada de bens em todos os setores, quando solicitado;
• Solicitar ao Setor de Manutenção auxílio na montagem ou transferência dos bens móveis, informando os dados dos bens móveis e o local a ser montado, através de OS;
• Prestar suporte na elaboração de relatório mensal da quantidade de bens patrimonial dos e baixa por danos/extravios de bens;
• Usar equipamentos de proteção individual, quando necessário, para execução das atividades;
• Elaborar termo de entrega dos bens patrimoniais a cada setor;
• Conferir as notas fiscais e confrontar com os pedidos realizados, providenciando as devoluções ou trocas caso houver erros;
• Realizar inspeção nos Setores, assegurando locação e vida útil dos bens patrimoniais;
• Interagir com os fornecedores nos processos de devoluções de produtos, visando assegurar que os procedimentos e as políticas do hospital sejam seguidos;
• Realizar os inventários, conforme planejamento preestabelecido pela Diretoria;
• Auxiliar no descritivo de equipamentos e outros bens patrimoniais visando a padronização e boa aquisições;
• Auxiliar no parecer técnico de bens patrimoniais, quando necessário;
• Garantir a padronização dos bens patrimoniais da Instituição;
• Operar sistematicamente no controle e descritivo dos bens patrimoniais;
• Informar sinistros que forem detectados à gerência;
• Zelar pela ética observando a legislação profissional e demais normas da Instituição;
• Participar de reuniões, quando solicitado;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;
• Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;
• Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;
• Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração ou áreas afins;
• Experiência de 06 (seis) meses nas atividades, preferencialmente em unidade hospitalar.

• Salário base: R$2.887,18;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa de bem-estar (TotalPass);
• Vale alimentação no valor de R$ 600,00;
• Parceria com SESC.

Carga Horária: 40 horas.

Local: Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara.

Nossa história começou em 1998, quando um grupo de professores, servidores e médicos do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG) se uniu para agilizar a contratação de profissionais para o hospital, já que concursos públicos estavam suspensos há vários anos.

Preocupados em continuar oferecendo um atendimento de qualidade aos pacientes, eles deram início à atuação da Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (FUNDAHC) com recursos próprios.

No início, a pequena estrutura se acomodava em uma única sala no prédio da Faculdade de Medicina da UFG, mas logo essa realidade mudou e mais de mil funcionários do Hospital das Clínicas (HC) mantinham vínculo com a Fundação, tornando-a imprescindível para manter e sustentar a prestação de serviços do HC.

Em paralelo à cogestão do HC, iniciamos um amplo programa de incentivo e financiamento de pesquisas junto aos professores das Unidades Acadêmicas da área de saúde da UFG.

Hoje, contamos com um time de profissionais competentes e comprometidos com o propósito de gerir projetos que cooperem com a população que utiliza o Sistema Único de Saúde (SUS), tanto em Goiás como em outros estados, buscando sempre o incremento da assistência, pesquisa e extensão.

Com o auxílio dessa equipe, os pilares que nortearam o surgimento da FUNDAHC continuam os mesmos:

- Transparência da gestão;

- Total comprometimento com a qualidade dos serviços assistênciais;

- Otimização de custos e recursos públicos e privados empregados para melhoria da saúde.