Técnico de Manutenção de Indústria

Missão da Vaga

Como Auxiliar de Mecânico, você será responsável por realizar manutenções preventivas e corretivas em todas as máquinas e equipamentos.

Os principais responsáveis devem ter conhecimento técnico avançado sobre a operação e manutenção de máquinas e equipamentos, bem como habilidades para solucionar problemas.

Essa posição exige uma forte atenção ao detalhe e organização dos procedimentos de manutenção. Além disso, é importante que os profissionais tenham uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Para ser um candidato ideal para essa vaga, é necessário:

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• Ter formação em mecanismo automotivo;\
• Conhecimento prático de mecânica automotiva;\
• Habilidades para trabalho em equipe;\
• Físico afiado e boa visão;\
• Manejo de ferramentas;\
• Conhecimento em sistemas elétricos e hidráulicos.\
• Capacidade de aprender e se adaptar a novos processos e tecnologias.\
• Excelente comunicação e relacionamento com clientes e colegas.\
• Disponibilidade para trabalhar em horários variados incluindo noites e fins de semana.\
• Preferencialmente com experiência em mecânica automotiva.\
• Importante ter condutor de veículos habilitado.\
• Experiência em ambiente industrial.\
• Atividade física frequente.\
• Fluência em linguagem inglesa (ou outra língua estrangeira).\
• Desenvolver suas habilidades técnicas e profissionais.\
• Interagir com colaboradores internos, externos e gestores em relação às necessidades e requisitos do cargo.\
• Mantenha registros precisos de suas atividades realizadas diariamente.\
• Definir rotina de tarefas segundo necessidade de cada dia.\
• Levar à cabo outros projetos solicitados pelo chefe ou supervisão.\
• Funcionar em áreas extensas e possivelmente em locais incômodos.\
• Aprender rápido.\
• Supervisionar outras pessoas.\
• Estabelecer prioridades claras.\
• Simplificar obstáculos complexos para resolvê-los.\
• Gerenciar o tempo eficientemente.\
• Ser independente.\
• Receber feedback construtivo positivo.

Benefícios

Os benefícios oferecidos incluem:

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• Salário competitivo e bônus a depender do desempenho.\
• Programa de treinamento e desenvolvimento de carreira.\
• Oportunidades de crescimento dentro da empresa.\
• Compartilhamento de conhecimentos entre pares.\
• Entrega de uniformes e equipamentos de proteção individual.\
• Remuneração extra por hora trabalhada além das 8 horas.\
• Horário flexível.\
• Adiantamento salarial.\
• Promoção rápida de acordo com o desempenho.\
• Encorajamento à participação em cursos e palestras interessantes.\
• Prêmio anual a funcionários com mais anos de serviço.\
• Cartão de crédito.\
• Reembolso de transporte.\
• Plano de saúde.\
• Seguro de vida.\
• Assistência odontológica.\
• Adesão ao Fundo de Aposentadoria Individual - PIS/PS.\
• Tempo off como incentivo ao bom desempenho.\
• Treinamento contínuo para melhorar habilidades e conhecimentos.\
• Vantagens durante a prestação de serviços (ex: alimentação).]\

  Perfis de Candidato Ideal

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  Para garantir o sucesso na sua busca de emprego, é fundamental identificar-se com os perfis abaixo.

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  • Profissional motivado, determinado e focado na obtenção de resultados positivos;\
  • Pessoa criativa, flexível e aberta a mudanças; emissões dedicada e autossuficiente; capacidade de lidar com a pressão e a concorrência; portador de valores éticos fortes e exemplares; pessoal apoiador do grupo; alguém que valoriza continuamente seu aprendizado e desenvolvimento pessoal; fiel ao compromisso firmado e esteja sempre preparado para contribuir e expandir seus conhecimentos e habilidades. Essas características estão presentes nos seguintes exemplos:\
  • Executivo talentoso e capaz de impulsionar o negócio até alcançar a meta estipulada e acima;\
  • Em outro exemplo temos os apaixonados por liderança, cujas grandes conquistas devem destacar a brilhante performance de forma satisfatória, somando grande qualidade natural a todos os aspectos. Importante ainda mencionar os especialistas seguros no uso de recursos otimizados e com aplicabilidade única nesse tipo de oportunidade. Participantes ambiciosos e procuram por desafios vindos desde duplas regras estimativas levando em consideração diferentes perpectivas, onde aquele perfil ganha destaque nas entrevistas. Por último os futuristas perseverantes inovadores intensificados absorvidores usando sistemas distribuídos complementarem expectativas cada vez maiores mostrando alta percepção crítica adaptativa demonstrando precisão cultural, quem são alguns modelos de adequação buscando igualdade e contrastando resultado feliz de equipes eficientes mantendo coerência de compromissos conquistados e, claro progressos sustentáveis baseados principalmente pela boa convivência e cooperação prosseguinte ajudando também evitar falhas imediatas individuais. Nós queremos encontrar alguém que continue pensando em longo prazo e obtenha altos indicadores e aproveite suas habilidades com inteligência e determinação. Também vale mencionar os transacionistas perspicazes resilientes cotidianos onde praticam disciplina reprodutiva implicando apoio aos índices geralmente mais elevados, sincronizando em partes, especialmente analisando desenhos e cores já sabemos isso”],