Vendedor de Moda Feminina

Desenvolver a carreira como Vendedor de Moda Feminina

• Título: Vendedor de Moda Feminina
• Cargo: Comercial

A vaga é para um profissional que esteja interessado em uma posição de vendas, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira. O candidato deve ter habilidade de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar de forma independente.

Responsabilidades do Cargo:

1. Atender os clientes e guias que dirigem-se à loja;

2. Promover a venda de produtos aos clientes através dos canais disponibilizados, incluindo balcão, WhatsApp, telefone, visitas de campo e sistema informatizado;

3. Separar, preparar e entregar os produtos ao cliente para pagamento no caixa;

4. Solicitar e efetuar a reposição dos produtos para manter a área de vendas da loja abastecida;

5. Efetuar vitrine para manter a apresentação dos produtos;

6. Realizar atividades relacionadas à Gestão de Carteira de Cliente, incluindo acompanhar o volume de compras dos clientes ativos, realizar a ativação de clientes inativos, analisar a performance do mix de produtos (pós-vendas), identificar o melhor mix/quantidades para cada cliente e buscar melhor nível de relacionamento com o cliente;

7. Prossecutar novos clientes através de abordagens, relacionamentos com guias e outras atividades;

8. Planejar, organizar e executar a agenda diária;

9. Mantener mostruário da loja organizado;

10. Effetuar trocas de produtos;

11. Atender clientes e guias anotando sugestões de melhorias e insatisfações e repassar informações ao gerente da loja;

12. Apresentar política comercial da empresa a clientes e guias;

13. Contribuir na definição da aposta de coleção;

14. Reportar o desempenho da venda, sobre responsabilidade, comparação de apostas realizadas x venda realizadas;

15. Capacitar o cliente para geração de valor através da apresentação dos atributos presentes no produto;

16. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade, cursos, treinamentos e demais eventos difundindo a ideia de melhoria contínua;

17. Identificar, propor e acompanhar a implementação de ações de melhoria;

18. Contribuir na manutenção da limpeza e da organização do setor de trabalho;

19. Respeitar as normas internas (inclusive de segurança de trabalho) e os procedimentos operacionais;

20. Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa.

• Habilidades: comunicação eficaz, liderança, gestão de tempo, resolução de problemas;
• Qualificações: Ensino Médio ou Superior, experiência em vendas;
• Bônus: conhecimento em marketing digital, certificação em vendas.