Vendedor Jr

Estamos procurando por alguém com perfil de vendedor eficaz e comprometido para se juntar a nossa equipe como Vendedor Junior.

O nosso objetivo é encontrar um profissional que seja capaz de gerenciar o processo de venda, desde a prospecção até a fechamento da venda. O candidato ideal deve ter habilidades interpessoais fortes e ser capaz de trabalhar em uma equipe dinâmica.

Além disso, o candidato deve estar preparado para desenvolver suas habilidades comerciais e conhecer as características e benefícios dos nossos produtos. A comunicação eficaz e a negociação são fundamentais nesse cargo.

Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:

1. Desenvolver estratégias de venda para aumentar a participação de mercado;

2. Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;

3. Desenvolver planilhas e banco de dados com informações sobre contatos, negociações e status de pedidos;

4. Negociar condições comerciais e fechar vendas de forma eficaz e profissional;

5. Acompanhar o processo de venda e garantir um relacionamento positivo com os clientes;

Habilidades e Qualificações Requisitadas:

1. Ensino médio completo;

2. Idade mínima de 18 anos;

3. Residência em Cascavel/PR ou região;

4. Conhecimento básico de informática (Microsoft Word e Excel);

5. Experiência prévia em vendas internas ou telemarketing ativo (preferencialmente no setor de autopeças ou áreas relacionadas);

6. Boa comunicação verbal e escrita;

7. Capacidade de negociação e persuasão;

8. Organização e proatividade;

9. Flexibilidade e capacidade de trabalho em equipe;

Vantagens:

Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;

Trabalho em equipe dinâmica e motivada;

Compreensiva política de remuneração;

Oportunidade de aprender e desenvolver habilidades novas;

Benefícios e promoções baseados na performance;

Cultura organizacional que valoriza a diversidade e a inclusão.

Aqui estão alguns dos requisitos necessários para essa oportunidade de emprego:

• Desejável experiência em vendas internas ou telemarketing ativo;

• Conhecimento básico de informática;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados;

• Flexibilidade e capacidade de trabalho em equipe;