Empregos atuais relacionados a Líder de Recursos Humanos - Anápolis, Goiás - beBeeGESTAO


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$36.000 - R$48.000

    Seja um líder em Recursos Humanos! O nosso time de RH está procurando por uma pessoa que possa ajudar a melhorar as rotinas e processos no departamento. Descrição do cargoO nosso ideal é encontrar alguém com experiência na área de Recursos Humanos, pois precisamos de alguém que saiba lidar com os subsistemas do RH e tenha conhecimento em...


  • Anápolis, Goiás, Brasil Laselva Recursos Humanos Tempo inteiro

    Dados da vaga- Fornecer apoio administrativo para o departamento financeiro; e Acompanhamento de treinamentos dos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento pessoal, avaliação de desempenho integração de colaboradores Treinamento / Pop / Elaborações de manuais de procedimentos/ ter noção de folha de pgto- Salário: R$ 2.300,00- Benefícios:...


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeCandidato Tempo inteiro R$14.000 - R$20.000

    Desenvolva sua carreira em Recursos Humanos com uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder. Funções:Recrutamento e seleção de candidatos;Análise de perfis e currículos para identificar as melhores vagas.Realizar entrevistas com os candidatos selecionados para entender suas habilidades e experiências.Divulgação de vagas em...


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeCapacitado Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    **Desenvolver suas habilidades em recursos humanos e finanças é um desafio emocionante.**Nossa empresa busca um profissional capacitado para atuar em conjunto com nossa equipe de Recursos Humanos e Finanças. O candidato deve ter experiência em atividades correlacionadas, ser assíduo, comprometido, saber lidar com pressão e trabalhar em...


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$60.000 - R$100.000

    Gerente de Recursos Humanos Função:Autoria de estratégias para melhorar o ambiente de trabalho e promover a eficácia organizacional.Principais responsabilidades:Recrutamento e SeleçãoTreinamento e Desenvolvimento: identificar necessidades de treinamento e implementar programas para funcionários e liderançasGestão de DesempenhoMeadoria de conflitos...

  • Recursos Humanos

    Há 3 dias


    Anápolis, Goiás, Brasil beBeerecursoshumanos Tempo inteiro R$65.000 - R$121.000

    Profissional de Recursos HumanosSobre o Cargo:Nossa organização procura profissionais altamente qualificados para assumir um papel fundamental na gestão de pessoas e recursos humanos. Atividades Principais: Executar rotinas de admissão, demissão, férias e folha de pagamento; Realizar o fechamento da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das...


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$134.505

    Desenvolvedor de Recursos Humanos O desenvolvedor de recursos humanos desempenhará um papel fundamental no sucesso da organização. Ele será responsável por gerenciar as atividades relacionadas ao setor de recursos humanos, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e eficaz. Responsabilidades e Atribuições \


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeRecursoHumano Tempo inteiro R$30.000 - R$45.000

    Oferecemos oportunidades para um profissional de recursos humanos experiente se juntar a nossa equipe!">Descrição da vaga:">O Assistente de RH será responsável por recrutamento e seleção, análise de perfil e currículo, realização de entrevistas, divulgação de vagas e aplicação de testes.">Experiência e habilidades">Recursos Humanos


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$1.680 - R$16.800

    Desenvolvedor de Recursos HumanosA oportunidade perfeita para quem deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde a colaboração e a comunicação são fundamentais. Nossa empresa está buscando um profissional talentoso e motivado para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos.Sobre o Cargo:O nosso objetivo é oferecer soluções...


  • Anápolis, Goiás, Brasil beBeegestao Tempo inteiro R$1.400 - R$14.000

    OportunidadeNossa empresa procura um profissional competente para assumir o cargo de Gestor de Recursos Humanos. Essa é uma oportunidade única para você se desenvolver em um ambiente dinâmico e contribuir para a gestão de nossos recursos humanos.

Líder de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Anápolis, Goiás, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiro R$56.840 - R$75.820

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar as atividades desenvolvidas pelo setor de Recursos Humanos, garantindo a conformidade com a cultura organizacional da empresa.

As principais responsabilidades incluem:

  • Gerenciar as atividades desenvolvidas pelo setor, incluindo Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e Administração de Salário;
  • Solicitar a participação dos Gerentes nos processos de Recrutamento e Seleção por competência nas vagas de supervisão e gerencias;
  • Supervisionar mensalmente os relatórios de indicadores: vagas; pesquisa de desligamento e PRV de cada loja;
  • Acompanhar o relatório de pedido de EPIs e equipamentos para analisar as não conformidades no controle de gastos;
  • Viabilizar e supervisionar as campanhas de Segurança do Trabalho, Datas Comemorativas e Aniversariantes do mês de cada loja;
  • Auxiliar na definição de competências e habilidades por cargos e funções juntamente com o superior imediato;
  • Estabelecer contato com empresas especializadas em treinamento operacionais e comportamentais, definindo diretrizes para os trâmites dos serviços entre a empresa contratada e os gestores, subgerentes, assegurando o cumprimento das exigências das Descrição de Cargos e Funções;
  • Elaborar relatório levantamento da necessidade de treinamento nos setores buscando sanar e ou amenizar falhas e deficiências comportamentais e técnicas;
  • Solicitar e acompanhar juntamente com os subgerentes e gerentes a avaliação performance de desempenho dos empregados semestralmente;
  • Viabilizar e participar de reuniões com a gerenciais, apresentando sugestões, melhorias e esclarecendo dúvidas;
  • Supervisionar as Descrição de Cargos e Salários, juntamente com o PPRA e PCMSO para verificar sua atualização e controle;
  • Fornecer e acompanhar os processos jurídicos da empresa, auxiliando na agilidade dos processos e informações;
  • Viabilizar gestão eficaz na administração de cargos e políticas de remuneração, assegurando mão-de-obra qualificada e projetos de retenção de talentos;
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
  • Cumprir normas e procedimentos de acordo com BPF, CIPA e NRs;
  • Mantenha o ambiente de trabalho organizado e limpo, zelar pelas máquinas e equipamentos do setor sob sua responsabilidade.
Requisitos e Qualificações
  • Escolaridade Mínima: Superior Completo em Psicologia;
  • Escolaridade Desejada: Pós-Graduação Gestão de Pessoas e ou Avaliação Psicológica;
  • Experiência: Pesquisa de Clima, R&S por Competência, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas e Coordenação de Equipes;
  • Treinamentos: Admite-se treinamento interno para função;
  • Conhecimento: Informática Intermediária, Gestão de Pessoas, Departamento De Pessoal, Levantamento de Perfil, Coaching, Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras, Convenções Coletivas e Cargos e Salários.
Vantagens
  • Escala 6x1;
  • Salário fixo;
  • Oportunidades para todas as lojas.