Desenvolvedor de Soluções Estratégicas

A EXPERIENCIA oferece uma oportunidade única para que profissionais de diversas áreas compartilhem suas experiências e habilidades com um ecossistema de empresas inovadoras.

Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções estratégicas, trazer o novo de forma diferente e gerar conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançarem um novo patamar de resultados.

1. Gestão de Projetos e Entregas;

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos estratégicos, garantindo cumprimento de cronogramas e qualidade das entregas;
• Levantar, analisar e interpretar dados e indicadores para medir resultados e propor melhorias;
• Desenvolver e implementar metodologias, ferramentas e soluções personalizadas para clientes;
• Aplicar princípios de Gestão da Mudança, garantindo que clientes implementem decisões estratégicas de forma eficaz;
• Participar da documentação de processos e boas práticas, garantindo padronização e escalabilidade das soluções.

• Ser o ponto de contato entre cliente e equipe, alinhando expectativas e objetivos;
• Realizar reuniões de acompanhamento, apresentar resultados e propor ajustes estratégicos;
• Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua no negócio do cliente;
• Orientar e apoiar o cliente na tomada de decisões estratégicas, promovendo transformação real e sustentável.

• Criar ou aprimorar soluções que agreguem valor ao cliente e ao negócio;
• Contribuir com insights estratégicos, análises de mercado e recomendações baseadas em dados;
• Apoiar no desenvolvimento de novas metodologias e ferramentas que elevem os resultados dos clientes;
• Participar da construção de planos estratégicos, roadmaps e projetos de transformação.

• Coordenar equipes em projetos, distribuindo tarefas, orientando e apoiando o desenvolvimento da equipe;
• Dar feedbacks construtivos e mentoring para consultores mais juniores;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do cliente e da empresa;
• Ser referência técnica e comportamental dentro do time.

• Participar de treinamentos, workshops e mentorias da empresa;
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, metodologias ágeis e melhores práticas de consultoria;
• Aplicar aprendizados nos projetos, garantindo evolução contínua e geração de resultados consistentes.

• Formação Acadêmica;
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Gestão de Negócios, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação, MBA ou cursos de especialização em Gestão, Projetos, Estratégia, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas.
• Experiência e Conhecimentos Técnicos;
  • Experiência em gestão de projetos, processos ou consultoria, seja em empresas, startups ou consultorias;
  • Domínio de ferramentas de produtividade e gestão, como Excel (intermediário a avançado), PowerPoint ou similares;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) e aplicação prática em projetos;
  • Habilidade em análise de dados e indicadores, elaboração de dashboards e relatórios gerenciais;
  • Familiaridade com gestão da mudança, transformação organizacional e melhoria contínua;
  • Capacidade de propor soluções estratégicas, criar metodologias ou aprimorar processos existentes.
• Competências Comportamentais;
  • Proatividade e iniciativa: capacidade de identificar problemas, propor soluções e agir com autonomia;
  • Habilidades de comunicação e relacionamento: saber apresentar resultados, conduzir reuniões e alinhar expectativas com clientes;
  • Pensamento analítico e estratégico: interpretar dados, gerar insights e propor ações concretas;
  • Trabalho em equipe: colaborar com diferentes áreas e apoiar colegas na entrega de resultados;
  • Flexibilidade e adaptabilidade: lidar com mudanças, diferentes clientes e demandas simultâneas;
  • Foco em resultados e qualidade: compromisso com entregas dentro do prazo e com alto padrão de excelência.