Descrição do Cargo:

• Como líder de transformação, você terá a oportunidade de liderar mudanças significativas na empresa conectando iniciativas digitais à visão da organização.
• Ao planejar e desdobrar objetivos estratégicos, você ajudará a priorizar investimentos em programas e produtos que tragam retorno sobre o investimento.
• Você também apoiará a alta liderança com dados e insights que orientem decisões de alocação de recursos com foco em valor.

Estratégia de Investimentos

• Planejar e desdobrar objetivos estratégicos para maximizar o retorno sobre os investimentos.
• Conduzir análise de viabilidade de programas e produtos para garantir seu sucesso.
• Apoiar a alta liderança com dados e insights para tomar decisões informadas.

Gestão de Portfólio e Coordenação de Fluxos de Valor

• Gerenciar o backlog estratégico do portfólio digital para garantir a execução dos projetos.
• Orquestrar os fluxos de valor em escala para maximizar a eficiência.
• Coordenar os ciclos de planejamento trimestral para garantir a alinhamento estratégico.

Gestão de Times Ágeis

• Liderar squads e ARTs (Agile Release Trains) para garantir a entrega de resultados.
• Implantar e sustentar os ritos, processos e estruturas de governança ágil para garantir a maturidade da equipe.
• Fomentar a cultura ágil e a colaboração para garantir a execução eficaz.

Gestão de Produtos Digitais

• Estruturar e evoluir a disciplina de gestão de produtos para garantir a entrega de resultados.
• Apoiar Product Managers e Product Owners no uso de métricas para garantir a tomada de decisões informadas.
• Garantir que os produtos digitais estejam conectados aos objetivos estratégicos para garantir a alinhamento.

Cultura, Pessoas e Resultados

• Propor soluções estratégicas para maximizar o retorno sobre os investimentos.
• Gerenciar o sistema de OKRs, KPIs e orçamento da área para garantir a execução eficaz.
• Comunicar o progresso das iniciativas à alta liderança para garantir a transparência.