Gerente de Recursos Humanos

Há 3 dias

Casimiro de Abreu, Rio de Janeiro, Brasil Vilarejo De Macae Materiais De Construcao Ltda Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Nós estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Casimiro de Abreu - RJ.

Responsabilidades
  • Liderar e apoiar as equipes de Recursos Humanos nas atividades diárias de gestão de pessoas, garantindo que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa;
  • Supervisionar e orientar as atividades das equipes de RH, incluindo marca empregadora, cultura organizacional, recrutamento e seleção, DHO e endomarketing;
  • Colaborar com a liderança da empresa para desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que apoiem os objetivos de negócio;
  • Monitorar o cumprimento das políticas de RH e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;
  • Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento para aprimorar as habilidades e o desempenho dos colaboradores;
  • Apoiar e orientar gestores em questões relacionadas a conflitos, desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;
  • Analisar indicadores de gestão de pessoas e propor melhorias contínuas para aumentar a eficácia das práticas de RH;
  • Participar ativamente de projetos de melhoria contínua relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos
  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 3 anos em posições de gestão de pessoas ou recursos humanos;
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras e práticas de RH;
  • Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes;
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
Habilidades Técnicas
  • Gestão Estratégica de Pessoas: Habilidade em conectar as políticas e práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa, pensando sempre em como as ações de gestão de pessoas impactam diretamente nos resultados de negócios;
  • Experiência em Diversas Áreas de RH: Trajetória sólida em marca empregadora, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, endomarketing e treinamento e desenvolvimento, garantindo que todas as áreas estivessem integradas;
  • Domínio de Indicadores de RH: Saber como analisar dados, indicadores de gestão de pessoas (absenteísmo, turnover, performance), e usá-los para tomar decisões estratégicas que melhorem o clima e a performance organizacional.
Habilidades Comportamentais
  • Liderança Inspiradora: Capaz de motivar as equipes de RH, criar um ambiente colaborativo e inovador, e ser uma fonte constante de apoio e desenvolvimento para os seus subordinados;
  • Excelentes Habilidades de Comunicação: Ser clara e direta em sua comunicação com líderes, gestores e colaboradores. Além disso, teria facilidade para ajustar sua abordagem ao público-alvo, seja para comunicar uma mudança cultural, resolver conflitos ou aplicar uma estratégia de gestão de talentos;
  • Facilidade em Resolver Problemas: Ter uma abordagem prática para a resolução de problemas, sendo capaz de identificar rapidamente as causas-raiz de questões e implementar soluções eficazes.
Características Pessoais
  • Empatia e Inteligência Emocional;
  • Resiliência;
  • Curiosidade e Busca por Aprendizado;
  • Proatividade;
  • Ética e Integridade.
Benefícios
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Desconto para compras em nossas lojas;
  • Desconto para hospedagem em nossos hotéis;
  • Plano Assistencial Braseg.
Contratação

PJ

Horário de Trabalho: Segunda quinta de 08h ás 18h e sexta de 08h às 17h.

Local de Trabalho: Casimiro de Abreu - RJ

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