Especialista em Recursos Humanos

2 semanas atrás


Campo Novo do Parecis, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$35.000 - R$50.000

Requisito fundamental para o cargo é ter excelência em atendimento e agilidade na realização das atividades de departamento pessoal, bem como garantir posicionamento sigiloso em assuntos que envolvam clientes internos e externos da empresa.

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Realizar os procedimentos de Admissão e Demissão de funcionários, encaminhando a documentação para o escritório de contabilidade. Além disso, realizar o processo de Integração de funcionários, bem como incluir, manter e excluir colaboradores do pacote de benefícios da empresa, como plano de saúde, plano dental, Gympass e outros estipulados pelo RH e Endomarketing.

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Controlar e emitir documentos necessários em caso de afastamentos, além de controlar exames médicos periódicos. Realizar também correções no ponto eletrônico e emitir relatório semanal para conferência do gestor de cada área.

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Acompanhar técnico de segurança nas visitas mensais, conforme programa de segurança do Trabalho, e enviar informações para transmissão do E-social. Além disso, aplicar as ações de endomarketing elaboradas pela gestão do marketing, sempre positivo e comprometido com o RH e gestor de loja.

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Manter organização da documentação para atendimento do manual de certificação concessionária, auditorias e demais quesitos necessários. Solicitar assinaturas de e-mail para colaboradores, seguindo o padrão do manual de identidade visual da fábrica. Realizar cotação de uniformes e solicitar aprovação para compra, controlar entrega dos mesmos. Além disso, realizar cotação e compra de passagens aéreas/ônibus e reservas de hotéis para colaboradores que se deslocam para treinamento.

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Exercer outras tarefas relacionadas às anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos serviços e/ou por solicitação do gestor superior. Atendimento presencial, fone, WhatsApp e e-mail aos funcionários, posição do gestor do RH e gerente geral da unidade quando necessário.



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