Gerente de Negócios

Gerente de Relacionamentos

Oportunidade para se destacar em uma equipe dinâmica, onde você trabalhará com profissionais altamente qualificados e participará de projetos inovadores no mercado financeiro.

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• Desejamos encontrar um profissional com muita energia e ambição para atuar em gerenciamento de relacionamentos de negócios;">
• O foco será na prospecção de novos clientes (grupos econômicos com faturamento anual de R$ 50MM a R$ 350MM ano);">
• Expansão da carteira de crédito e venda de produtos e serviços financeiros;">
• Mantenha uma rede de contatos sólida e estabeleça relacionamentos comerciais positivos com clientes existentes e potenciais; ">
• Analise balanços e proporcione recomendações para o crescimento das empresas que representam;">
• Ajudar a desenvolver planos de negócios personalizados para cada cliente;">
• Identificar oportunidades de negócios e criar estratégias para aproveitá-las;">
• Fornecer informação relevante sobre produtos e serviços financeiros para ajudar os clientes a tomar decisões informadas;">
• Colaborar com outros departamentos para garantir a coesão e eficácia dos esforços de vendas e marketing;">
• Ser responsável por manter informações precisas e atualizadas sobre os clientes, incluindo seus interesses, necessidades e objetivos;">
• Trabalhar em equipe para alcançar metas comerciais e organizar eventos para se aproximar de clientes e prospectos;">
• Apresentar relatórios de desempenho regularmente aos superiores hierárquicos para avaliar progresso e identificar áreas de melhoria;">
• Começar a se familiarizar com todas as regulamentações e diretrizes comerciais relevantes;">
• Continuar aprendendo e melhorando suas habilidades comerciais através de treinamento e desenvolvimento profissional;">
• Adquirir conhecimento adicional sobre setores específicos do mercado, incluindo implicações econômicas e tendências de tecnologia;">
• Supervisionar o trabalho de equipes menores ou fornecer orientação individualizada para empregados menos experientes;">
• Negociar contratos, acordos e outros documentos legais importantes;">
• Prove ter uma visão ampla para tratar problemas complexos sob diferentes perspectivas;">
• Seja proativo e procure sempre maneiras de realizar suas tarefas de forma mais eficiente e produtiva;">
• Manter um registro detalhado de todas as interações com os clientes e responder às questões deles de forma clara e concisa;">
• Participar em discussões e reuniões regulares com colegas e supervisores para discutir desafios enfrentados e compartilhar ideias de solução;">
• Estabelecer uma rede forte de contactos e aprender a usar essas conexões para ajudar a impulsionar os resultados comerciais;">
• Evitar conflitos ou crises comerciais graves ao garantir que todos os envolvidos estejam alinhados e satisfeitos com acordo;">
• Realizar outras tarefas adicionais pedidas pela empresa quando solicitada;">
• Fornecer orientação, apoio e feedback construtivo a funcionários menores para garantir seu sucesso e felicidade no cargo;">
• Desenvolver currículos de clientes, criando históricos de negócios, pesquisando bases de dados e utilizando ferramentas de análise de mercado para descobrir soluções para problemas específicos;">
• Ter uma boa compreensão geral da cultura corporativa e contribuir para mantê-la viva dentro de toda a equipe comercial;">
• Garantir que todas as informações de clientes são protegidas e seguras;">
• Promoção da resolução de problemas entre os colegas e colaboradores que está afetando o alto desempenho de vendas;">
• Impulsionar o comportamento empresarial confiável e respeitoso a todos os níveis;">
• Fazer parte de iniciativas focadas em alcance de diversos tipos de público-alvo;">
• Trabalhar em parceria com colegas e executivos-chave para determinar opiniões e sugestões concernentes à prestação de serviço do nosso departamento aos nossos clientes e parceiros;">
• Definir prioridades de longo prazo para suporte ao planejamento tático destinado a maximizar crescimento global;">
• Participar do processo de planejamento estratégico nos níveis superior;">
• Apoiar áreas administrativas com analises técnicas demandadas pelas mesmas;">
• Assegurar as funções executadas por si próprio estejam integradas nas ações globais do grupo Santander e demais unidades regionais;">
• Realizar procedimentos verbais e escritos relativos à rotina de atividades pertinentes;">
• Desenvolver sistemas de precedência para identificação de produtos prioritários em negociacoes de compra;">
• Resolver diversos questionamentos colocados por clientes, membros do quadro dirigente ou funcionários da organização referente a operações de negociação, recebimento de valores, débitos e pagamentos realizados mediante depósito bancário;">
• Gerenciar multilaterais aceites ou pendentes para evitar prejuízos ao sistema financiero;">
• Entender fundamentalmente o modelo de negócio da empresa e demonstrar conhecimento profundizado em mecanismos regulatórios usados pelo banco;">
• Domínio de conceitos gerais aplicáveis à instituição financeira e condições pessoais dos clientes para incentivar quaisquer possibilidades de futuros investimentos;">
• Estruturar argumentos convincentes focando em soluções compatíveis com benefícios oferecidos;">
• Sublinhar pontos discriminantes favorecedores de tratamentos especiais pelos cooperadores seniores;">
• Desenvolver sites multiplataformas que abordem temáticas específicas e ajudem o segmento intermediário em disponibilização;">
• Validar as presentes e demais futuras versões via plataformas revisoras enquanto outros instrumentos correlacionados;">
• Executar sistemas e fluxos automatizados previstos;">
• Outras atribuições: Parâmetros perfilados durante os procedimentos documentais internos sugerem ser observados critérios predefinidos;">