Analista Executivo

O ideal candidato deve ter experiência em análise de dados avançada e habilidades em ferramentas como Excel e Power BI para fornecer insights valiosos à empresa. A posição envolve apoiar na elaboração de simulações de mercado, criar relatórios gerenciais e realizar a gestão do orçamento da Vice-Presidência de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades:

• Apoiar e garantir a aplicabilidade das políticas de Gestão de Sociedades;
• Apoiar na elaboração de simulações de mercados;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a Gestão de Sociedades;
• Realizar a gestão do People Plan de Sociedades;
• Criar e fazer a gestão do orçamento da Vice-Presidência de Gestão de Pessoas;
• Criar e gerir os indicadores de RH;
• Apoiar no processo de análise preditiva dos indicadores.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência de 2 a 3 anos na área;
• Competências: Organização, capacidade analítica, capacidade de aprendizado, flexibilidade, bom relacionamento interpessoal;
• Habilidades: Conhecimentos em procedimentos e políticas de remuneração e benefícios, habilidade de apresentação e comunicação, habilidade para conduzir processos;
• Conhecimentos técnicos: Data analytics - Avançado, Pacote Office 53 Avançado (Excel e Power BI), Inglês - Intermediário.

Benefícios:

• Seguro de Vida;
• Seguro Saúde e Odontológico;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Programa de descontos em nossas marcas;
• Estacionamento ou vale-transporte para sua mobilidade;
• Totalpass;
• Apoio Pass com apoio psicológico, consultor financeiro, Assistente Social e Advogado à sua disposição;
• Short Friday uma vez ao mês, com saída às 14h para aproveitar as sextas;
• Birthday OFF para aproveitar o seu dia;
• Dress code: seja você mesmo