
Funcionário de Recursos Humanos
Há 2 dias
O Departamento Pessoal é uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa.
Essa equipe está encarregada principalmente das questões burocráticas e trabalhistas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos.
Além disso, o DP é responsável por gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
É um setor que atua em diversas frentes, como:
- Gerenciar a folha de pagamento;
- Admissões e demissões;
- eSocial;
- Férias;
- Benefícios;
- Atestados;
- Afastamentos;
- Registro de ponto;
- Passivos trabalhistas;
Além disso, a equipe do DP ainda realiza outras atividades importantes, como:
- Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento;
- Elaborar e enviar obrigações acessórias;
- Manter atualizado o cadastro de colaboradores em sistema;
- Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos do departamento pessoal;
- Atendimento ao cliente;
- Realizar outras atividades relacionadas ao departamento pessoal.
Para exercer essa função, a pessoa deve ter:
- Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e proatividade;
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Funcionário de Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiroFunção: Ajudar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos. Cooperação nas atividades de integração de novos colaboradores, garantindo uma imersão eficaz e acolhedora nos processos organizacionais da empresa. Organizar e manter os registros de funcionários...
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Estagio Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Sys Evolution Licitações - LicitaSys Tempo inteiroJoin to apply for the Estagio Recursos Humanos role at Sys Evolution Licitações - LicitaSys Join to apply for the Estagio Recursos Humanos role at Sys Evolution Licitações - LicitaSys Folha de pagamento; Controle de férias; Admissão de funcionários; Controle de impostos; Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Benefícios; Apuração...
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Especialista em Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiroDesenvolva suas habilidades em Recursos HumanosO papel de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização, e você tem a oportunidade de desenvolver suas habilidades nessa área.Folha de pagamento;Controle de férias;Admissão de funcionários;Controle de impostos;Legislação trabalhista;Processo de desligamento;Além disso,...
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Inove Terceirização de Serviços Tempo inteiroTítulo: Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para TerceirizaçãoResumo: A Inove Terceirização está em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção para nossas vagas operacionais de terceirização. Se você é apaixonado por...
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Assistente de Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Vila Anália Tempo inteiroAssistente de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção Join to apply for the Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção role at Vila Anália Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção Join to apply for the Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção role at Vila Anália Realizar o recrutamento e seleção de...
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Supervisor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Armazém São Vito Tempo inteiroJoin to apply for the Supervisor de Recursos Humanos role at Armazém São Vito Join to apply for the Supervisor de Recursos Humanos role at Armazém São Vito Responsabilidades: "Inovação no departamento de Recursos Humanos por meio de ferramentas que otimizem o tempo e o nível de acompanhamento dos colaboradores. "Validação e fechamento da folha...
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 3 horas
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Mug Tempo inteiroCoordenador de Recursos Humanos - Licença Maternidade Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos - Licença Maternidade role at Mug.sp Coordenador de Recursos Humanos - Licença Maternidade Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos - Licença Maternidade role at Mug.sp Principais Responsabilidades"Coordenar os processos de...
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Estrategista em Recursos Humanos
Há 2 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$3.500 - R$5.500Nossa equipe está procurando por um profissional motivado para assumir o papel de Estrategista em Recursos Humanos. Como membro do nosso time, você será responsável por apoiar os times de HRPB e áreas especializadas do RH.Funções:Dar suporte aos teams de HRBP e áreas especializadas do RH (TA, TM e C&B).Atuar como parceiro estratégico, apoiando no...
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Funcionário de Recursos Humanos
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$56.000 - R$84.000Funcionário de Recursos Humanos">O ideal candidato atuará como funcionário de recursos humanos em uma grande empresa, sendo responsável por diversas rotinas administrativas e assistenciais. Será fundamental para o sucesso da equipe que sejam realizadas todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal com eficiência e qualidade.">",
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Especialista em Recursos Humanos
Há 7 dias
Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$3.001 - R$4.000Descrição do CargoO assistente de recursos humanos é responsável por realizar tarefas relacionadas ao recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, envio de currículos filtrados e pré-entrevistas.Além disso, ele ou ela deve oferecer suporte aos superiores em questões relacionadas à gestão de relatórios, agendamento de treinamentos...