
Chefia de Recursos Humanos
1 dia atrás
O Coordenador de RH é uma figura fundamental na equipe, responsável por garantir que as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios sejam realizadas com eficiência e excelência.
A principal responsabilidade deste profissional é coordenar as rotinas de RH, garantindo a execução das tarefas diárias e contribuindo para o crescimento da empresa. Além disso, é fundamental manter relacionamentos fortes com clientes internos, externos e fornecedores, garantindo que todos estejam satisfeitos com os serviços oferecidos.
- Coordinar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios;
- Acompanhar a equipe de analistas e assistentes, garantindo a execução das rotinas de RH;
- Mantêr relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
- Garantir a comunicação e execução dos programas internos da empresa;
- Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores;
Para exercer com sucesso a função de Coordenador de RH, é necessário possuir:
- Excelente habilidade de liderança e gerenciamento;
- Análise crítica e solução de problemas;
- Habilidades interativas com clientes e equipes;< /li>
- Domínio em ferramentas de gestão de pessoas; < li >Transparência e integridade no trabalho;< /li>
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Oportunidade de aprender e crescer juntamente com a equipe.Vantagens do Emprego
Nossa empresa oferece:
Benefícios competitivos
Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho saudável e motivadorO que Nós Oferecemos
Nossas principais metas incluem oferecer aos nossos colaboradores uma oportunidade única de contribuir para o sucesso da empresa. Com uma equipe dedicada e comprometida com a excelência, estamos confiantes em alcançar os nossos objetivos. Unamo-nos para construir um futuro brilhante
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Recursos Humanos
Há 7 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Profissional de Recursos HumanosA empresa está procurando por um profissional experiente em recursos humanos para trabalhar com o desenvolvimento e implementação de políticas e processos que atendam às necessidades da organização.Habilidades e QualificaçõesEnsino superior em Recursos Humanos, Admistração de empresas ou áreas afins;Vivência e...
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Assistente de recursos humanos
Há 7 dias
Belém, Pará, Brasil Timbre RH Tempo inteiroOportunidade de Carreira em Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de Recursos Humanos. Se você tem paixão por desenvolvimento de equipes e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você. Como Assistente de RH, será...
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Assistente De Recursos Humanos
Há 5 dias
Belém, Pará, Brasil Timbre Rh Tempo inteiroOportunidade de Carreira em Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de Recursos Humanos.Se você tem paixão por desenvolvimento de equipes e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você.Como Assistente de RH, será responsável...
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Assistente De Recursos Humanos
Há 3 dias
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Assistente De Recursos Humanos
Há 15 horas
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Assistente de recursos humanos
Há 6 dias
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Assistente de recursos humanos
Há 5 dias
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Assistente de recursos humanos
Há 4 dias
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiro R$10.220 - R$10.280Descrição do CargoEste cargo visa liderar a gestão de recursos humanos, com foco em recrutar e selecionar profissionais de alta qualidade, admiti-los na empresa e integrá-los ao seu ambiente.Recrutar e selecionar candidatos qualificados para cargos disponíveis;Admitir novos funcionários e realizar procedimentos administrativos necessários;Integrar os...
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 4 dias
Belém, Pará, Brasil beBeerecrutamento Tempo inteiro R$42.000 - R$69.000**Cargo:** Coordinador de Recursos Humanos Estamos procurando um profissional para atuar como Coordinador de Recursos Humanos em Belém, no Pará. O candidato deve ter experiência nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. O que fazer: