Gerente de Recursos Humanos

Descrição da Função:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos, responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores. Além disso, será necessário apoiar a supervisão regional e os gestores das equipes em questões...

Descrição do CargoA empresa busca um profissional qualificado para atuar como Analista de RH, responsável por gerenciar a rotina diária da equipe e garantir o alto desempenho dos funcionários.Acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, garantindo que as melhores candidaturas sejam selecionadas para as vagas...

Requisito fundamental para a função é o planejamento e desenvolvimento de novos colaboradores. Para isso, é necessário implementar estratégias de recrutamento eficazes e realizar avaliações de desempenho rigorosas.Será responsável por acompanhar as atividades das equipes, fornecendo suporte técnico e orientação para os gestores regionais. Além...

Descrição da EmpresaA SEPARATORI INDUSTRIA DE CENTRÍFUGAS, fundada em 1998, é pioneira na fabricação de desnatadeiras e padronizadoras no Brasil. Com uma linha de fabricação que inclui mais de 13 equipamentos, atendemos diversos segmentos como laticínios, cervejarias e vinícolas. Somos líderes de mercado no Brasil e atuamos também em muitos...

Descrição da Empresa A SEPARATORI INDUSTRIA DE CENTRÍFUGAS, fundada em 1998, é pioneira na fabricação de desnatadeiras e padronizadoras no Brasil. Com uma linha de fabricação que inclui mais de 13 equipamentos, atendemos diversos segmentos como laticínios, cervejarias e vinícolas. Somos líderes de mercado no Brasil e atuamos também em muitos...

Desenvolver uma carreira em Recursos Humanos Requisitos: Possuir superior completo ou estar cursando Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins. Estar disponível para trabalhar 100% presencial. Ter conhecimentos em Práticas de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Sistemas de Folha de Pagamento. Funções Principais: Apoiar o...

Função: Realizar a gestão de recursos humanos em uma equipe dinâmica e em constante evolução.">O candidato ideal terá Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins. Ter experiência em escritório de contabilidade e conhecimento no sistema DOMINIO é um diferencial.">No dia a dia da função, você será...

Recursos Humanos ProfissionalCriar e executar estratégias para que os subsistemas de Recursos Humanos sejam cumpridos e apresentados da forma mais clara possível aos gestores e colaboradores.Papéis Principais:Servir como referência em recursos humanos dentro da empresa;Incentivar a parceria com as áreas da organização;Habilidades e...

Desenvolvedor de Recursos HumanosBuscamos um profissional motivado e dinâmico para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras para melhorar a experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e...

Recursos Humanos: Desenvolvimento de EquipesO papel do Recursos Humanos é fundamental para o crescimento e sustentabilidade das organizações. Neste contexto, buscamos um profissional talentoso para compor nossa equipe.Descrição da VagaEssa posição tem como objetivo desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos que contribuam para a...