Analista de Cultura Organizacional e Desenvolvimento

O Cartão de Todos está selecionando Analista de Pessoas e Cultura para atuar na região de Itajaí/SC. Se você se identifica com desafios e desenvolvimento de equipes, venha fazer parte do nosso time Atividades e Responsabilidades: Acompanhar e aprimorar projetos de desenvolvimento humano; Atuar em parceria com a liderança para gestão da cultura...

Posição: Analista de Clima e EngajamentoSobre a empresa:A transformação da gestão de frotas através da tecnologia nos permite estar presente em 3 países e fazer uma grande diferença em mais de 1.000 operações de transportes.Nossa equipe é apaixonada por aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamos-nos por...

Função: Análise de Desenvolvimento OrganizacionalNossa empresa busca um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. A função visa contribuir para o sucesso da empresa através do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como a gestão de processos de recrutamento e...

Transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte da nossa missão.Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por inovação e desenvolvimento.ResponsabilidadesLiderança Transformacional: habilidades sólidas de liderança para inspirar e motivar equipes e líderes a adotarem uma mentalidade ágil, alinhada aos objetivos estratégicos da...

O papel de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é ideal para indivíduos apaixonados por transformar equipes e melhorar o desempenho organizacional. Nesta função, você trabalhará em um ambiente acelerado e colaborativo, responsável por analisar, executar, propor, validar e implantar soluções para o desenvolvimento da equipe.Função do...

Desenvolvedor de Cultura e ClimaDescrição da VagaBuscamos um profissional apaixonado por transformar vidas, que se identifique com o cooperativismo e tenha experiência em desenvolvimento organizacional, cultura e clima organizacional.Responsabilidades e AtribuiçõesGerenciar a jornada de cultura e clima da empresa;Analisar diferentes cenários...

Descrição do CargoO profissional será um agente de mudança e desenvolvimento organizacional, integrando o trabalho das áreas de Recursos Humanos com as metas da instituição. Ele desempenhará um papel essencial na integração entre os setores, negócios e processos, resultando em maior eficiência na gestão de pessoas e na otimização de resultados...

FunçãoTrabalhamos em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde todos os funcionários se sentem acolhidos e apoiados. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por recursos humanos e recrutamento, trabalhando juntos para oferecer serviços de excelência.Responsabilidades PrincipaisPreparar documentos e serviços especializados de...

Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição,, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.**Responsabilidades e atribuições**1) Atuar como Business Partner...

Descrição do CargoComo Assessor de Endomarketing, você será responsável por apoiar na elaboração e implementação de estratégias de comunicação interna para alinhar a cultura organizacional e promover a experiência do colaborador.Apoiar no planejamento e execução de campanhas de endomarketing, como eventos internos e datas...