Cozinheiro Executivo

2 semanas atrás


Pindamonhangaba, São Paulo, Brasil beBeeLideranca Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000
Função:

Responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar os melhores resultados. Coordenador que busca alguém entusiasta por vendas, com perfil de liderança e desejo de fazer a diferença em uma empresa em crescimento.

Responsabilidades:
  • Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar os melhores resultados.
  • Acompanhar de perto os pedidos dos assinantes, garantindo um atendimento eficiente e satisfatório.
  • Entender profundamente as necessidades dos clientes para oferecer soluções personalizadas.
  • Negociar preços, prazos de instalação e condições de venda de forma justa e vantajosa para ambas as partes.
  • Trabalhar constantemente para atingir e superar as metas comerciais estabelecidas.
  • Seguir rigorosamente as políticas e diretrizes de vendas da empresa, garantindo integridade e transparência.
  • Sugerir e oferecer planos, promoções e pacotes que atendam às expectativas e necessidades dos clientes, promovendo fidelização.
Requisitos e Qualificações:Escolaridade:
  • Ensino Superior Completo

Possuir graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas será um diferencial.

Experiência Anterior:
  • Experiência prévia em vendas externas e/ou liderança de equipes de vendas, preferencialmente no mercado de Telecom, entender o mercado e as dinâmicas de campo.
  • Conhecimento e/ou domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações.
  • Cursos de vendas, negociação e liderança.
  • Certificações em gestão de equipes ou vendas externas podem agregar valor.
  • Treinamentos específicos em ferramentas de CRM e análise de dados também são um diferencial.
Habilidades Essenciais:
  • Liderança: Capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
  • Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para negociações e treinamentos.
  • Negociação: Habilidade para fechar negócios e resolver conflitos.
  • Organização: Planejar rotas, metas e acompanhar o desempenho.
  • Proatividade e Resiliência: Enfrentar desafios do mercado com iniciativa e persistência.
Benefícios:
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Internet
  • Day Off (folga no aniversário)
  • Convênio com Instituições de Ensino (Universitário)
  • Seguro de Vida Individual
  • Gympass – Acesso a academias e programas de bem-estar
  • Plataforma de Telemedicina – AVUS
  • Convênios com o Sistema S (SESC, SENAC, SENAI e SESI)
  • Carro fornecido pela empresa para uso a trabalho