Empregos atuais relacionados a Recursos Humanos - Salto, São Paulo - beBeeDesenvolvedor

  • Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Salto, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$1.300

    Cargo de Recursos HumanosProcuramos um profissional qualificado para ocupar o cargo de auxiliar de recursos humanos em nossa empresa.Responsabilidades:Atender às dúvidas dos funcionários;Trabalhar no terceiro turno.Tipo de vaga: Vagas temporáriasDuração do contrato: 9 mesesCondições do TrabalhoBenefícios:Vale-refeição;Vale-transporte.Horário de...


  • Salto, São Paulo, Brasil beBeeespecialista Tempo inteiro R$40.000 - R$70.000

    Cargo em Recursos HumanosBuscamos um profissional responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos em diversas atividades, como gestão de dados e processos. O candidato deve ter experiência na área e conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos.Experiência em gestão de pessoas;Desejável conhecimento em tecnologias atuais;A capacidade de...


  • Salto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

    Buscamos Profissional para Área de Recursos HumanosNossa empresa está à procura de um profissional talentoso na área de Recursos Humanos, com expertise em recrutamento e seleção, bem como em treinamento e desenvolvimento.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;Experiência como analista de recursos humanos, com perfil...


  • Salto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Procuramos profissional talentosa na área de Recursos Humanos, especializado em recrutamento e seleção.Oportunidade híbrida para trabalhar remotamente ou no escritório.Vaga aberta a todas as mulheres.A empresa está procurando por alguém com expertise em recursos humanos, treinamento e desenvolvimento. Se você é um profissional motivado, deseja...


  • Salto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$28.086 - R$62.504

    Desenvolvimento de Recursos HumanosProcuramos um profissional motivado e dinâmico para assumir a função de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Engenharia-Metalurgia.Responsabilidades Principais:Criação e Planejamento de Capacitação: Desenvolver planos estratégicos para capacitar gestores e colaboradores;Ação Social e Motivacional: Implementar...

  • Gestor de Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Salto, São Paulo, Brasil beBeePontoEletronico Tempo inteiro R$2.300

    Requisitos e FunçõesO nosso sistema busca um profissional experiente em ponto eletrônico, com uma excelente compensação. Nesta vaga, você atuará como gestor de recursos humanos, auxiliando na Gestão Diária.Funções Específicas:• Acompanhar o fluxo de funcionários, atualizando-os sobre benefícios e informações relevantes;• Gerenciar os...


  • Salto, São Paulo, Brasil RUSSEL SERVIÇOS Tempo inteiro

    **Cargo**:Auxiliar de RH/ assistente de RH**Tipo de vaga**:temporaria 2 meses**Salário**:R$1.590,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporte**Horário de trabalho**:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 2 mesesPagamento: R$1.590,00 por...


  • Salto, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$2.900 - R$34.900

    Descrição do Cargo:Um profissional de recursos humanos é responsável por gerenciar a folha de pagamento, calcular rescisões e férias. Além disso, essa profissão envolve manter atualizados os registros de funcionários, garantindo que todos estejam em conformidade com as leis trabalhistas.Uma das principais funções desse cargo é calcular o valor da...


  • Salto, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Consultora de Recursos Humanos – DHO - PJOportunidade híbrida em Salto/SPVaga afirmativa para mulheresEstamos à procura de uma profissional talentosa na área de Recursos Humanos, com expertise em recrutamento e seleção, bem como em treinamento e desenvolvimento. Se você está em busca de novos desafios na sua carreira ou deseja explorar novas...


  • Salto, São Paulo, Brasil Audaz RH Tempo inteiro

    Consultora de Recursos Humanos – DHO - PJ Oportunidade híbrida em Salto/SP Vaga afirmativa para mulheres Estamos à procura de uma profissional talentosa na área de Recursos Humanos, com expertise em recrutamento e seleção, bem como em treinamento e desenvolvimento. Se você está em busca de novos desafios na sua carreira ou deseja explorar novas...

Recursos Humanos

3 semanas atrás


Salto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$40.000 - R$75.000

Profissionais de Recursos Humanos atuam em equipe, garantindo o gerenciamento eficaz dos recursos humanos. Eles são responsáveis por realizar todas as atividades necessárias para a gestão eficiente da força de trabalho.

Funções
  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com a requisição de pessoal;
  • Divulgar vagas nos sites específicos de RH e/ou entidades governamentais ou não;
  • Realizar a pré-seleção coletivamente, onde se aplica a pesquisa PI, e posteriormente realiza a entrevista inicial de RH, podendo ser individual ou coletiva;
  • Controlar os contratos de experiência, 45/90 dias, passando o formulário para o respectivo superior do funcionário para que realize a avaliação de prorrogação, encerramento do contrato ou efetivação;
  • Preparar relatórios sobre a posição de vagas em aberto, semanalmente, conferindo o tempo de fechamento de vaga e quantas foram fechadas na semana;
  • Atualizar o quadro de loja, de acordo com o quadro aprovado pela diretoria de operação, informando o quadro efetivo da loja e quantidade de funcionários afastados, PCD e quando possuir temporários;
  • Cobrar as agências de emprego sobre os temporários, assim como selecionar e acompanhar os temporários da loja;
  • Fazer pedido de uniforme e EPIs semanalmente para a central, controle e distribuição de uniformes e EPI's dos funcionários;
  • Divulgar, recrutar, selecionar e contratar os jovens aprendizes, assim como realizar um acompanhamento diário do desenvolvimento e rodízio dos mesmos nos setores pré-definidos;
  • Realizar entrevistas de desligamento aos funcionários desligados da empresa, conforme o procedimento, preenchendo o formulário padrão de entrevista de desligamento;
  • Realizar o controle dos armários de todos os funcionários da loja, solicitando ao funcionário que assine e tome ciência das suas responsabilidades de utilização;
  • Incluir e excluir os funcionários da empresa no sistema da empresa de convênio médico e odontológico, atentando para os prazos determinados para tais processos de acordo com o procedimento;
  • Dar suporte ao gerente da loja quanto a processos conflituosos que possam vir a surgir dentro da loja com funcionários;
  • Ministrar a integração aos novos funcionários;
  • Acompanhar e executar as atividades dos registros de novos funcionários, alteração de cadastros de funcionários e demais informações necessárias, mantendo o registro de cada funcionário atualizado;
  • Realizar os lançamentos de ponto dos funcionários da loja, acompanhando cada marcação através do sistema de ponto eletrônico, identificando as irregularidades, enviando o relatório para justificativas e correções dos gestores;
  • Verificar e apontar as horas e os descontos do mês de cada funcionário, a fim de que seja realizado o fechamento da folha de pagamento de cada funcionário;
  • Controlar e entrega dos vales transportes, dos funcionários das lojas, verificando as quantidades corretas para serem entregues;
  • Conferir folha de pagamento e lançamentos;
  • Encaminhar semanalmente ao gestor da loja o relatório totalizador de horas extras e atrasos a compensar de toda a loja.