Encarregado Florestal

**Função**: O encarregado florestal é responsável por planejar e executar atividades relacionadas à gestão de florestas.

**Atividades:**

• Elaborar programações mensais com as demandas levantadas previamente em campo;

• Certificar que as atividades sejam realizadas em campo de acordo com a programação para garantir a qualidade e a eficiência dos produtos utilizados;

• Garantir que sejam seguidas as normas vigentes de segurança e meio ambiente, através de acompanhamento para garantir a integridade dos colaboradores, respeitando a fauna e a flora da região de atuação;

• Confrontar os apontamentos enviados pelo prestador de serviços com a realidade em campo para garantir que foram devidamente realizados;

• Realizar o acompanhamento periódico de checklist de extintores, brigadas de incêndio e depósito de produtos químicos para assegurar que estejam sempre de acordo com as normas estabelecidas;

• Delegar atribuições aos zeladores da fazenda sobre as atividades prioritárias para que haja maior apoio de suas atribuições;

• Liderar as equipes em caso de ocorrência de incêndios florestais para garantir a segurança e eficiência dos combates;

• Realizar programações de entrega de adubo para o consumo semanal das atividades previstas;

• Assegurar o abastecimento dos depósitos de insumos dos almoxarifados secundários das fazendas para evitar falta de produto ao prestador;

• Monitorar a conduta dos colaboradores próprios e terceiros, no sentido de preenchimento de documentos e conduta interna para garantir a eficiência e segurança;

• Realizar microplanejamento mapeando as áreas de risco da fazenda para entregar as empresas prestadoras de serviço;

• Verificação de possíveis dados a floresta doenças, pragas e intemperes;

• Realizar treinamentos e integração operacional para as equipes das prestadoras de serviços;

**Requisitos:**

• Habilidades de liderança, organização e capacidade de trabalhar em equipe;

• Habilidades de comunicação e negociação são fundamentais para interagir com parceiros e comunidades locais;

• Experiência anterior em funções relacionadas à gestão de florestas;

• Conhecimentos em gestão ambiental e recursos naturais;

• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações emergenciais;

**Vantagens:**

• Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor;

• Oportunidade de contribuir para um futuro mais verde e sustentável;

• Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;

**Outros:**

O candidato deve ser capaz de demonstrar sua paixão pela natureza e compromisso com a preservação do meio ambiente.