Técnico em Segurança do Trabalho

4 semanas atrás


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Nossa empresa está procurando por um profissional qualificado para atuar como Técnico em Segurança do Trabalho. O candidato ideal terá formação técnica em segurança do trabalho e experiência em função de no mínimo 5 anos.

 

Responsabilidades:

 

  • Realizar inspeções diárias para verificar as condições de segurança nos ambientes de trabalho;
  • Realizar treinamentos relacionados à segurança do trabalho;
  • Conduzir investigações sobre incidentes acidentes, demais atividades da área e recomendar medidas de prevenção e controle;
  • Incluir documentos em portais quando necessário;
  • Emissão de PPP;
  • Experiência nas rotinas e demandas da Brigada e atendimento à Emergência;
  • Atuar na prevenção de acidentes e mitigação de riscos;
  • Realizar interações semanais de segurança preventiva com os colaboradores e propor melhorias, ações corretivas e preventivas no escopo de SSMA;
  • Participar de reuniões diárias na área de atuação com a apresentação dos resultados/indicadores da gestão de rotina;
  • Emitir relatórios, participar de perícias trabalhistas;
  • Implementar e controlar documentos obrigatórios relacionados às normas regulamentadoras e políticas de saúde e segurança no trabalho;
  • Diagnosticar condições gerais da área de SST;
  • Analisar técnicamente as condições ambientais de trabalho;
  • Comparar a situação atual com a legislação;
  • Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada;
  • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria em SSMA;
  • Treinar nas ordens de serviço NR01;
  • Promover ação conjunta com a área de saúde;
  • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados e validar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Realizar análise preliminar de risco;
  • Participar na elaboração de laudos ambientais e outros relacionados ao trabalho;
  • Elaborar e atualizar levantamento de perigos e riscos e medidas de controles e seus desdobramentos;
  • Avaliação e renovação do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Administrar o cumprimento das diretrizes/procedimentos corporativos relacionados à Saúde Ocupacional, bem como os aspectos regulamentares da lei vigente e requisitos Ypê.
  • Comunicar, apoiar, acompanhar fiscalizações nas unidades;
  • Elaborar programas, procedimentos e instruções de trabalho para controle dos perigos e riscos no ambiente de trabalho;
  • Prestar suporte no planejamento, implementação e acompanhamento das diretrizes e procedimentos do sistema de gestão integrada, atendendo aos requisitos das normas ISO/NBR/OHSAS, requisitos legais;
  • Elaborar e aplicar treinamentos aos funcionários e fornecer suporte técnico em segurança do trabalho para todas as áreas;
  • Responsável pela gestão dos perigos e riscos que possam causar impactos à unidade e estabelecer ações corretivas e preventivas em conjunto com as áreas e liderança;
  • Relatar mensalmente os indicadores da área;
  • Participar de projetos, programas que tenham interação com a área de segurança;
  • Gestão dos contratos dos prestadores de serviço e gestão de mudanças.
  • Suporte técnico a todas as áreas da unidade;
  • Fazer a gestão e aplicação do sistema de gestão SSMA;
  • Fazer gestão da CIPA;
  • Fazer gestão e liderar a brigada de emergência da fábrica;
  • Garantir a integridade e acuracidade de informações;
  • Compilar/consolidar informações de segurança;
  • Identificar as necessidades de informações gerenciais;
  • Gestão de normas técnicas legais;
  • Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades;
  • Acompanhar inspeção do CBMGO, bem como gerar relatórios para correção das não conformidades apontadas.

 

Requisitos e qualificações:

 

  • Formação técnica em segurança do trabalho;
  • Registro na Secretaria do Trabalho e Emprego (STE);
  • Habilitação em CNH categoria B (Carro);
  • Experiência mínima na função de 5 anos;
  • Conhecimento em normas técnicas, principalmente NR12, NR35, NR10 e NR33;
  • Conhecimento em ISO 45001 e auditorias.


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