Funcionário de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
Conheça a nossa oportunidade de desenvolvimento profissional
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos e aprendendo uns com os outros.
Funções do Analista Business Partner
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades.
- Realizar pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional.
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões.
- Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos.
- Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário.
- Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores.
- Atuar como ponto focal dos clientes internos.
- Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.
- Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados.
- Coletar feedback dos participantes dos treinamentos, fazendo a conexão com a evolução dos programas.
- Proporcionar a excelência operacional através da gestão de toda a logística da solução.
- Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos, alinhando com os respectivos especialistas no assunto e com as estratégias da equipe.
- Fazer benchmarking com outras instituições para trazer inovações e melhores práticas do mercado.
- Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado.
- Realizar amplo levantamento periódico de necessidades e construção do Plano de Treinamento, a partir dos feedbacks dos gestores e resultados da avaliação de desempenho.
- Construir um Plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa e que defina quais são as prioridades de aprendizagem, pessoas envolvidas, objetivos, ações a serem realizadas e custos envolvidos.
- Realizar um planejamento e uma análise profunda dos processos organizacionais.
- Alinhar o relacionamento entre o RH, gestores e times que executam os projetos internos.
- Otimizar o desempenho, a satisfação e a qualidade de vida no trabalho das equipes.
- Analisar dados e reconhecer falhas internas que reduzem a produtividade e o crescimento da empresa.
- Gerir offboarding a partir de análise dos indicadores de tempo médio no cargo, motivo do desligamentos, taxa de turnover voluntário, taxa de turnover involuntário, entrevista de desligamentos e análise de aderência orçamentária (custo de rescisão) para desligamento.
- Participar ativamente na análise da AVD, contribuindo com sua visão a respeito da evolução e desenvolvimento da equipe.
- Conectar-se com as demais áreas e atividades da equipe, fornecendo e buscando informações necessárias à execução dos trabalhos com seus pares.
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Descrição do CargoO cargo de Coordenador de RH é fundamental para a estruturação e fortalecimento da cultura organizacional. O profissional responsável por esse papel deve atuar como parceiro dos negócios, com foco em implantar processos de Recursos Humanos (RH) que apoiem o desenvolvimento de lideranças e a organização da área.Implantar processos...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Função:O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar processos seletivos, apoiar os funcionários, gerenciar e analisar o clima organizacional, desenvolver ações de saúde e bem-estar, implementar ações de endomarketing e fortalecer a cultura organizacional. As suas principais responsabilidades incluem:
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Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$120.000 - R$160.000Objetivo: Parceria com o negócio para estruturação e fortalecimento da cultura organizacional.FunçõesImplantar processos de Recursos Humanos;Desenvolver lideranças e organizar a área;Conduzir iniciativas de desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima;Definir e implementar as estratégias da área de gente;Representar a área em...
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Assistente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.000Desenvolvimento de Carreira">Somos uma organização comprometida com o crescimento e desenvolvimento profissional.]Nossa Proposta]Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e estejam motivadas a aprender e crescer junto conosco.]Requisitos]">Possuir habilidades para gerenciar informações e organizar projetos.">Ter facilidade em trabalhar com...
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeCapacitação Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000Função: Coordenador de Desenvolvimento Organizacional">Desenvolva e implemente programas de treinamento para capacitar os funcionários da empresa. Acompanhe e avalie o resultado desses programas através de indicadores qualitativos e quantitativos, com o objetivo de identificar áreas de melhoria.">Treinamentos Técnicos e Comportamentais:">Desenvolva...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$2.700 - R$3.000Reconhecido profissional de RHSobre a função:Desenvolver uma cultura organizacional positiva e inclusiva.Responsabilidades:Verificar a efetividade dos treinamentos para garantir que os funcionários estejam alinhados com as metas da empresa.Ser o responsável pela cultura interna, garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e...
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Funcionário de Desenvolvimento Pessoal
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$80.000 - R$160.000Desenvolvimento de Recursos Humanos">O objetivo do Analista de Recursos Humanos é assegurar a gestão eficaz dos recursos humanos, garantindo que a equipe esteja capacitada para alcançar os objetivos organizacionais.">Atribuições:">">Liderar e gerenciar o processo de recrutamento e seleção;">Desenvolver e implementar planos de cargos e salários...
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Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimentoOrganizacional Tempo inteiro R$29.000 - R$47.000Buscamos por alguém para atuar na área de desenvolvimento organizacional, auxiliando a equipe em processos de recrutamento e seleção.Diretrizes da Vaga
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Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeerecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Estamos em busca de profissionais capacitados para integrar nossa equipe como especialistas em desenvolvimento organizacional.Funções principais:Desenvolver processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;Dar suporte ao desenvolvimento das equipes por meio de treinamentos e programas de...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$65.000Buscamos profissionais apaixonados por desenvolver pessoas, acompanhar talentos e fortalecer a cultura organizacional.Responsabilidades Principais:Conduzir processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura da empresa;Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação para aprimoramento das equipes;Acompanhar...
