Analista de Recursos Humanos

Há 2 dias


Uberlândia, Minas Gerais, Brasil COFCO Agri Ltd. Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Recursos Humanos é responsável por garantir o atendimento local para gestores e demais colaboradores em todos os subsistemas e processos de Recursos Humanos, a fim de garantir a aplicação das políticas da companhia e implementação de soluções para o negócio.

Responsabilidades
  1. Conhecer profundamente a cultura e valores da COFCO e as necessidades das áreas de negócio;
  2. Prover soluções de RH para áreas de negócio;
  3. Construir vínculos entre gestores, colaboradores e área de Recursos Humanos;
  4. Realizar atendimento aos gestores e colaboradores da empresa no que diz respeito a demandas e soluções ligadas a pessoas;
  5. Criar interface entre os programas, políticas e ações de RH junto ao negócio;
  6. Realizar diagnósticos relacionados à área de Recursos Humanos para apoiar demandas e necessidades das áreas de negócio;
  7. Garantir que as políticas e diretrizes de cultura e valor estejam aplicadas em todas as localidades de atendimento;
  8. Apoiar os gestores no mapeamento, construção e desenvolvimento das pessoas nos postos de trabalho e estruturas;
  9. Executar processo seletivo para as vagas em aberto, desde captação de CV até a finalização da escolha do candidato;
  10. Realizar o processo de admissão de novo funcionário (agendamento do exame médico admissional, recolhimento da documentação para o processo admissional, encaminhamento dos documentos para o corporativo, preparo da documentação de admissão do novo funcionário);
  11. Controlar, divulgar e acompanhar planos de ação referentes a indicadores de RH para áreas de negócio;
  12. Realizar integração de novos funcionários, garantindo o alinhamento das políticas e código de conduta da companhia, bem como conhecimento de cultura e programas da empresa;
  13. Apoiar os gestores quanto ao planejamento e controle de férias dos funcionários;
  14. Apoiar o correto arquivamento das documentações legais referentes aos funcionários junto ao arquivo;
  15. Efetuar levantamento das necessidades de treinamento das áreas junto aos gestores para montagem do Plano Anual de Treinamento;
  16. Apoiar na contratação de fornecedores para prospecção dos cursos/treinamentos solicitados no plano anual de treinamento;
  17. Representar a empresa junto a sindicatos, Ministério do Trabalho e Justiça Trabalhista nos casos de homologações e audiências trabalhistas;
  18. Assegurar o correto cumprimento de legislações trabalhistas junto aos funcionários e gestores, identificando possíveis desvios e atuando de forma preventiva e assertiva para cumprimento da legislação;
  19. Contribuir para o cumprimento do orçamento (Budget) de pessoas, recebendo, analisando e controlando as informações das necessidades de postos de trabalho;
  20. Realizar as solicitações, justificativas e aprovações para movimentação de colaboradores, como transferências, promoções, alterações salariais e desligamento;
  21. Promover a manutenção dos descritivos de cargos, elaborando e efetuando a análise e classificação dos cargos;
  22. Conduzir o processo formal de contratação do Programa de Participação nos Resultados (PLR);
  23. Apoiar as negociações coletivas e sindicais que estejam de acordo com as diretrizes da companhia;
  24. Apoiar a implantação dos programas corporativos de RH;
  25. Apoiar os gestores e funcionários com o treinamento referente às demandas de avaliação de desempenho.
Requisitos

O candidato deve ter:

  • Grau de Instrução Mínimo: Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou afins;
  • Grau de Instrução Desejável: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas;
  • Desejável: Inglês intermediário;
  • Pacote Office, Excel intermediário, Sistemas de RH;
  • Conhecimentos na Área: Relações sindicais, trabalhistas, T&D, R&S, C&S e Administração de Pessoal, formação em HRBP ou consultoria de Recursos Humanos;
  • Competências: Habilidade de negociação, trabalho em equipe, gerenciamento, mapeamento, flexibilidade, adaptabilidade.

A COFCO Agri Ltd. oferece iguais oportunidades de trabalho, sendo que todos os candidatos qualificados serão considerados sem discriminação pela raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, deficiência, condição de veterano ou outra característica protegida pela lei.



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    O profissional será encarregado de fornecer assistência no cálculo e preparação da folha de pagamento, bem como na gestão de rescisões, férias e na coleta de contribuições.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo.Formação Acadêmica:É necessário ter o ensino médio completo.Experiência:É imprescindível ter experiência em...


  • Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Millenium Recursos Humanos Tempo inteiro

    O profissional será encarregado de fornecer assistência no processamento e cálculo da folha de pagamento, além de gerenciar rescisões, férias e a coleta de contribuições.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo.Formação Acadêmica:É necessário ter o ensino médio completo.Experiência:É imprescindível ter experiência em...


  • Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Millenium Recursos Humanos Tempo inteiro

    O profissional será encarregado de oferecer assistência no cálculo e preparação da folha de pagamento, além de gerenciar rescisões, férias e a coleta de contribuições.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo.Formação Acadêmica:É necessário ter o ensino médio completo.Experiência:É imprescindível ter vivência em processos...


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    O profissional será encarregado de oferecer assistência no processamento e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e na coleta de contribuições.Benefícios:Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:É imprescindível ter vivência em processos da área.Remuneração:1800Cargo:Colaborador de Recursos HumanosEmpresa:Millenium...


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  • Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Lara Melo Consultoria Ltda Tempo inteiro

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  • Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Distribuidora Domingues Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar a equipe da Distribuidora Domingues. Se você possui um olhar atento para detalhes e uma forte capacidade organizacional, esta pode ser a sua chance de contribuir para o crescimento e satisfação dos colaboradores.Principais Responsabilidades:- Gerenciar...


  • Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Distribuidora Domingues Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar a equipe da Distribuidora Domingues. Se você possui um olhar atento para detalhes e uma forte capacidade organizacional, esta pode ser a posição certa para você.Principais Responsabilidades:- Gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal,...


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