Consultor de Treinamento Corporativo

4 semanas atrás


Uberlândia, Minas Gerais, Brasil ALGAR TECH Tempo inteiro

Detalhes da Vaga

Empresa: ALGAR TECH

Responsabilidades e Atividades

Criação de Materiais: Desenvolver conteúdos de treinamento pertinentes e cativantes, incluindo apresentações, manuais e recursos de aprendizagem.

- Condução de Treinamentos: Facilitar sessões de treinamento, sejam elas presenciais ou virtuais, ajustando o método de ensino às necessidades dos participantes.

- Diagnóstico de Necessidades: Avaliar as demandas de treinamento da equipe e personalizar os programas conforme necessário.

- Acompanhamento Pós-Treinamento: Realizar follow-up após as sessões de treinamento para assegurar que as habilidades adquiridas sejam aplicadas de forma eficaz no ambiente de trabalho.

- Coleta de Feedback: Obter opiniões dos participantes e realizar avaliações para melhorar continuamente os programas de formação.

- Uso de Tecnologia: Implementar ferramentas e plataformas digitais para oferecer treinamentos online ou recursos de aprendizagem.

- Personalização de Treinamentos: Ajustar os conteúdos de acordo com as necessidades específicas de cada participante.

- Desenvolvimento de Competências: Contribuir para o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais da equipe.

- Avaliação de Resultados: Medir o impacto dos treinamentos através de métricas e relatórios que demonstrem o retorno sobre o investimento em formação.

- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras áreas para alinhar os treinamentos aos objetivos estratégicos da organização.

Escolaridade

Preferencialmente, curso superior em andamento.

Requisitos Adicionais

Conhecimento em plataformas de e-learning para desenvolver treinamentos online interativos.
- Habilidade em realizar análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de competências e oportunidades de desenvolvimento.
- Familiaridade com princípios de design instrucional para criar conteúdos de treinamento envolventes e eficazes.
- Compreensão das teorias de aprendizagem e sua aplicação para maximizar a retenção de conhecimento.
- Capacidade de avaliar o impacto dos treinamentos e ajustá-los com base em feedback e métricas.

Competências Comportamentais

Comunicação Clara - Habilidade para transmitir informações de maneira clara e envolvente, tanto durante os treinamentos quanto nas interações com os participantes.
- Empatia - Capacidade de entender as necessidades e perspectivas dos participantes, adaptando os treinamentos conforme necessário.
- Flexibilidade - Capacidade de ajustar o estilo de treinamento e o conteúdo às necessidades em constante evolução da equipe.
- Habilidades de Mediação - Capacidade de lidar com desafios ou conflitos que possam surgir durante os treinamentos, promovendo soluções construtivas.

Competências Técnicas

Domínio do Conteúdo: Conhecimento profundo dos tópicos e habilidades a serem treinadas.
- Técnicas de Facilitação: Habilidade em conduzir treinamentos de forma interativa e envolvente.
- Criação de Materiais: Capacidade de desenvolver conteúdos de treinamento eficazes, como apresentações, manuais e recursos de aprendizagem.
- Tecnologia de Treinamento: Familiaridade com ferramentas e plataformas tecnológicas para treinamentos presenciais e online.
- Avaliação de Treinamento: Competência em medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los conforme necessário.
- Didática em PPT nível intermediário
- Desejável conhecimento em TI para atuar nas áreas de tecnologia.

Experiência Necessária

Experiência como educador, facilitador de aprendizagem, professor...
- 2 anos como Educador Júnior ou cargos de mesmo nível hierárquico como supervisor Júnior (processos internos) ou 3 anos de experiência de mercado em educação empresarial (processos externos).

Apresentação do Cargo

Responsável por formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios através da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional, com foco na competitividade. Desenvolve e implementa atividades de treinamento direcionadas às competências e habilidades técnicas necessárias para a execução da função com excelência, auxiliando na gestão do conhecimento para que os colaboradores alinhem suas metas e a visão da empresa.

Benefícios

Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Assistência Médica: Sim, Assistência Odontológica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios: Auxílio academia - Gympass; Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva; Algar Mais Saúde Dr. Mais Saúde.

Horário:

SEG A SEX 08:00 12:00 13:00 17:00 | 200 Horas Mês

Pré-requisitos

Residir nas cidades: Uberlândia.



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