Analista de RH Sênior

Analista RH SêniorResumo da vaga e empresa: Profissionais com bagagem sólida e habilidades específicas que sustentem a complexidade de um ambiente industrial e técnico. Com formação superior em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, buscamos profissionais com mais de 3 anos de vivência no setor de Recursos Humanos, com foco em...

**Dados da Vaga**- Cargo: Analista de RH- Contrato: Efetivo CLT- Número de posições: 1- Salário: R$2.700,00 por mês- Horário de Trabalho: Segunda à Sexta - 8h às 17h48- Experiência: 2 anos- Escolaridade: Superior Completo- Cidades/bairros: Porto Alegre (grande)**Atividades**- Realizar processos de Recrutamento e Seleção- Desenvolver e implementar...

Resumo da EmpresaOtimize RH é uma empresa que busca profissionais comprometidos com a excelência em seus setores.Sobre a VagaNossa empresa busca um Analista Financeiro Sênior para compor nossa equipe. SalárioR$ 5.000,00 (estimativa baseada na localização e experiência do candidato).Descrição da FunçãoComo Analista Financeiro Sênior, você será...

Analista de planejamento orçamentário sênior - SPLocalização: São Paulo Empresa: Connectabil RH Descrição:Irá elaborar o orçamento anual, revisões orçamentárias e forecasts, acompanhar resultados e justificar desvios, gerar relatórios, reports, e apresentações. Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas....

Nível: AnalistaCursos de: psicologia,gestão de recursos humanos,administraçãoEscolaridade: Graduação - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta - 7h20 as 17h20Benefícios: Vale Refeição, Vale transporteResponsabilidades da posição: ●       Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento...

Analista de planejamento orçamentário sênior - SPLocalização: São PauloEmpresa: Connectabil RHDescrição:Irá elaborar o orçamento anual, revisões orçamentárias e forecasts, acompanhar resultados e justificar desvios, gerar relatórios, reports, e apresentações.Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas...

Buscamos profissional para atuar como Analista de RH Jr. **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir Processos Seletivos para vagas Operacionais e Administrativas; - Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; - Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência,...

Responsabilidades:Assinar Atas de Registro de Preço; Incluir as informações das Atas recebidas no cronograma; Incluir as informações de Assinatura da Ata de Registro em sistema; Cadastrar todas as informações dos Pregões na Plataforma; Fazer a leitura dos Editais dos pregões antes do cadastro das propostas; Montar proposta de pregão eletrônico;...

Loja de moda masculina admite Analista de Custos Sênior em São Paulo (Bom Retiro). Fechamento de custos (cálculo, análise e contabilização). Análises e lançamentos contábeis, provisões. Conciliação de contas de estoque, relatórios gerenciais. Elaboração de apresentações, inventários, precificação de produtos e projetos. Preenchimento e...

Descrição: Analista – P.O – Sênior 100% Presencial Habilidades: Perfil de um profissional com foco na área de TI e não só de RH

Loja de moda masculina admite Analista de Custos Sênior em São Paulo (Bom Retiro). Fechamento de custos (cálculo, análise e contabilização). Análises e lançamentos contábeis, provisões. Conciliação de contas de estoque, relatórios gerenciais. Elaboração de apresentações, inventários, precificação de produtos e projetos. Preenchimento e...

Empresa de Consultoria em TI admite Analista Desenvolvedor Sênior em São Paulo (Morumbi). Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Desenvolvedor Sênior.

Responsável por todo subsistema da área de Recursos Humanos, conferências cartão de ponto , rotinas folha pagamento, férias, rescisões, legislação trabalhista, auxiliar no R&s.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de rh.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Actual...

Responsável por todo subsistema da área de Recursos Humanos, conferências cartão de ponto , rotinas folha pagamento, férias, rescisões, legislação trabalhista, auxiliar no R&s.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de rh.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Actual...

Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralObjetivo do Cargo: A Analista Sênior de RH com foco em Recrutamento e Seleção será responsável por liderar e coordenar todas as...

Empresa de Consultoria em TI admite Analista Desenvolvedor Sênior em São Paulo (Morumbi). Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Desenvolvedor Sênior.

Analista RH SêniorResumo da vaga e empresa: Profissionais com bagagem sólida e habilidades específicas que sustentem a complexidade de um ambiente industrial e técnico. Com formação superior em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, buscamos profissionais com mais de 3 anos de vivência no setor de Recursos Humanos, com foco em...

Analista RH Sênior Resumo da vaga e empresa: Profissionais com bagagem sólida e habilidades específicas que sustentem a complexidade de um ambiente industrial e técnico. Com formação superior em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, buscamos profissionais com mais de 3 anos de vivência no setor de Recursos Humanos, com foco em...

Analista RH Sênior Resumo da vaga e empresa: Profissionais com bagagem sólida e habilidades específicas que sustentem a complexidade de um ambiente industrial e técnico. Com formação superior em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, buscamos profissionais com mais de 3 anos de vivência no setor de Recursos Humanos, com foco em...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo (Vila Prudente). Desenvolver e implementar políticas de RH, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerenciar processos de avaliação de desempenho, identificando necessidades de desenvolvimento e propondo melhorias. Supervisionar e orientar a equipe de RH,...