Gerente de Departamento Pessoal

Há 5 dias


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Responsabilidades:

  • Gerenciar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  • Elaborar e analisar relatórios, indicadores e planilhas referentes à área de recursos humanos.
  • Implementar e revisar políticas, processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e recrutamento.

Requisitos:

  • Experiência prévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.

Características do cargo:

  • Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a área de recursos humanos.
  • Elaborar relatórios e planilhas para a área de recursos humanos.


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    Responsabilidades:Gerenciar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, e promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Elaborar e analisar relatórios e indicadores referentes à área de recursos humanos, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões...


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    ResponsabilidadesGerenciar a equipe: liderar e coordenar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Elaborar relatórios: elaborar e analisar relatórios, indicadores e planilhas referentes à área de recursos humanos.Implementar políticas: implementar e revisar políticas, processos e...


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