
Analista de Protecção Informacional
Há 7 dias
O Analista de Segurança da Informação desempenha um papel fundamental na proteção dos ativos da empresa. Responsabilidades incluem a monitorização e resposta a incidentes de segurança, gestão de vulnerabilidades e desenvolvimento de políticas de segurança adequadas.
Competências Técnicas Requeridas- Monitoreamento e análise de incidentes de segurança;
- Gestão de vulnerabilidades e implementação de soluções de segurança;
- Desenvolvimento e manutenção de políticas de segurança efectivas.
- Fazer parte de uma equipa dinâmica e comprometida com a segurança informática;
- Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e contribuir para o crescimento profissional;
- Benefícios competitivos e programas de apoio ao empregado.
Experiência Profissional:
Cargo: Analista de Segurança de Rede.
Ramo: Informática/Tecnologia.
-
Analista de rh
Há 6 dias
Teresópolis, Rio de Janeiro, Brasil VIAÇÃO DEDO DE DEUS LTDA Tempo inteiroVaga para Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção Elaborar e implementar...
-
analista de rh
1 semana atrás
Teresópolis, Rio de Janeiro, Brasil Viação Dedo de Deus LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoVaga para Analista de Recursos Humanos Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.Responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleçãoElaborar e implementar...
-
Analista de RH
2 semanas atrás
Teresópolis, Rio de Janeiro, Brasil VIAÇÃO DEDO DE DEUS LTDA Tempo inteiroVaga para Analista de Recursos Humanos Descrição:**Responsabilidades**:- Realizar processos de recrutamento e seleção- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento- Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores- Conduzir pesquisas de clima organizacional- Elaborar políticas de benefícios e remuneração- Atuar no planejamento...