Especialista Emogeneus de Seleção

1 semana atrás


Joinville, Santa Catarina, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000
Especialista de Recursos Humanos

Se você é um profissional atuante e que ama desafios, aqui há uma oportunidade para desenvolver suas habilidades.

O nosso objetivo é oferecer soluções logísticas eficientes e personalizadas para o mercado de serviços alimentícios. Com mais de 40 anos de atuação no mercado, nos tornamos especialistas em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.

Responsabilidades e atribuições
  1. Responsável pelo recrutamento e seleção de grande volume, com modalidades de entrevistas presenciais e online;
  2. Divulgação de vagas, triagem e condução de entrevistas;
    Detalhes das responsabilidades:
    1. Elaboração de parecer;
    2. Mapeamento do perfil de vagas;
    3. Contato com Gestores Requisitantes para definição de escopo e perfil de vagas;
  3. Atuação generalista na área e busca por oportunidades de redução de custos fixos, especialmente na gestão de Benefícios;
    Experiência anterior na área será considerada.
  4. Desenvolver plano de Remuneração e Estruturação Salarial, bem como avaliação e revisão das Descrições de Cargos;
    Avaliar os pontos fortes e fracos dos colaboradores da equipe;
  5. Desenvolver, implantar e gerir as políticas internas relacionadas às responsabilidades da área de Recursos Humanos;
    Políticas internas:
  6. Atua em ações e projetos voltados para o Desenvolvimento e Fortalecimento da Cultura Organizacional;
    Promover uma cultura organizacional positiva; Para isso, planeje atividades inovadoras e estimule a criatividade e envolvimento de todos.
  7. Atua na implantação de Metodologias de Avaliação de Desempenho e Performance, Gestão de Talentos, T&D;
    Identifique áreas de melhoria nas metas do cargo;
  8. Suporta a área de Relações Sindicais e Trabalhistas;
    Possuir conhecimento avançado da legislação trabalhista e sindicalização;
  9. Define, implanta e monitora Indicadores de Performance da área;
    Trabalhar proativamente para a implementação de indicadores de performance; Elabore índices métricos específicos que serão utilizados para medir o sucesso dentro do seu papel.
  10. Desenvolve e implementa programas de Reconhecimento e Motivação, Engajamento, Plano de Carreira e Sucessão.
    Reconheça e valorize seus funcionários.


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  • Joinville, Santa Catarina, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$564.000 - R$572.000

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