Colaborador de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Belém, Pará, Brasil EMPRESAS REVEMAR Tempo inteiro
EMPRESAS REVEMAR está à procura de um novo Colaborador de Recursos Humanos para integrar a nossa equipe em expansão. Buscamos um profissional proativo e bem organizado, que demonstre um conjunto abrangente de competências em gestão do tempo, orientação ao cliente e colaboração em equipe.

Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir habilidades de comunicação e interação interpessoal excepcionais. O candidato ideal deve ser capaz de tomar decisões fundamentadas em análises e sínteses precisas, apresentando-se como alguém prestativo, persuasivo e dinâmico em suas atividades.

Este profissional será responsável por oferecer assistência e suporte nos processos de contratação, manutenção e desligamento de colaboradores. Em colaboração com o Analista de Pessoal e outros membros da equipe, este colaborador irá operacionalizar as rotinas necessárias para garantir que a empresa atenda à legislação trabalhista vigente. Também será responsável pela emissão de encargos relacionados à folha de pagamento, como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, utilizando sistemas de fiscalização pública.
Além disso, organizará a documentação e os arquivos para assegurar que estejam em conformidade durante auditorias e fiscalizações. O profissional também esclarecerá dúvidas dos colaboradores sobre seus direitos trabalhistas.
Cuidará de processos administrativos envolvidos na contratação e desligamento, incluindo: registro de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e questões judiciais trabalhistas.

Estamos ansiosos para receber sua candidatura e analisá-la com atenção. Agradecemos sua consideração e esperamos contar com você em nossa equipe em breve.
  • Local de trabalho: Belém, PA
  • Regime de contratação: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES
  • Disponibilidade, persistência, comprometimento, determinação, ética, disciplina, gestão do tempo, foco no cliente, trabalho em equipe, comunicação, relacionamento interpessoal, organização, capacidade de análise e síntese, prestatividade, persuasão, dinamismo


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    Descrição da Vaga:• Responsável pela admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentação, registro no sistema, elaboração de contratos e solicitação de benefícios necessários;• Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os procedimentos da área de Recursos Humanos;• Recebimento de documentos do...


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    Responsabilidades:O profissional será responsável por:Realizar o cadastro de novos colaboradores e manter atualizados os registros dos colaboradores ativos.Gerenciar o ponto eletrônico dos funcionários, assegurando a precisão das informações.Transmitir o evento S2200 ao e-social, garantindo a conformidade com as obrigações legais.Solicitar a compra...


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