
Consultor RH
1 semana atrás
Descrição do Cargo
O profissional de RH Consultor é responsável por apoiar a implantação e manutenção dos processos de Recursos Humanos.
- Apoiar na implantação de processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação de colaboradores.
- Organizar e manter atualizados os registros e documentos de colaboradores.
- Apoiar nas entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos.
- Ser ponte entre liderança e colaboradores, promovendo escuta ativa e encaminhamentos adequados.
- Colaborar na criação de ações para melhorar o clima e engajamento da equipe.
- Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e rotinas trabalhistas.
Requisitos do Candidato
- Vivência em subsistemas do RH estratégico.
- Interesse em desenvolvimento na área.
- Disponibilidade para trabalho PJ.
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Consultor De Rh
2 semanas atrás
Tatuí, São Paulo, Brasil Avelarh Consultoria Tempo inteiroApoiar a implantação dos processos de RH (recrutamento, integração, treinamento, avaliação e comunicação interna);Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores (admissão, férias, ponto, contratos, desligamento);Apoiar na condução de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos;Ser ponte entre a...
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Consultor De Rh
2 semanas atrás
Tatuí, São Paulo, Brasil Avelarh Consultoria Tempo inteiroApoiar a implantação dos processos de RH (recrutamento, integração, treinamento, avaliação e comunicação interna);Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores (admissão, férias, ponto, contratos, desligamento);Apoiar na condução de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos;Ser ponte entre a...
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Consultor de RH
2 semanas atrás
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Consultor de RH
1 semana atrás
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Consultor de RH
3 semanas atrás
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Consultor de RH
2 semanas atrás
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Consultor de RH
2 semanas atrás
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Consultor de RH
2 semanas atrás
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Consultor de RH
Há 7 dias
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Consultor de RH
Há 3 dias
Tatuí, São Paulo, Brasil Avelarh Consultoria Tempo inteiroApoiar a implantação dos processos de RH (recrutamento, integração, treinamento, avaliação e comunicação interna);Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores (admissão, férias, ponto, contratos, desligamento);Apoiar na condução de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos;Ser ponte entre a...