Funcionário Senior de Gerenciamento de Recursos Humanos

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro
Cargo de Coordenador de Departamento Pessoal e Facilidades

Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para ocupar o cargo de coordenador de departamento pessoal e facilidades.

  • Gerenciar, atrair e desenvolver as equipes sob sua gestão;
  • Realizar o processo admissional e demissional na unidade, entregando o welcome kit para todos os colaboradores;
  • Realizar as atividades relacionadas à gestão dos colaboradores da unidade, garantindo o correto pagamento de salário, benefícios, férias, afastamentos, entre outros;
  • Realizar a entrega do holerite para o time operacional;
  • Monitorar os registros de ponto, reportando e orientando os colaboradores quanto aos procedimentos corretos;
  • Garantir o tratamento de ponto semanal de todos os colaboradores da unidade, conforme registros recebidos;
  • Manter os arquivos dos colaboradores organizados e protegidos no armário;
  • Realizar o planejamento de férias do time, informar e garantir o registro dos mesmos;
  • Organizar aniversariantes do mês;
  • Realizar controle de afastados da unidade, entrando em contato periodicamente para acompanhamento de cada situação;
  • Realizar atividades correlatas sempre que demandado pelo superior imediato;
  • Gestão do time de serviços gerais, monitoria, controle de acesso, berçaristas, estoquista, enfermeiros, manutenção e secretaria, garantindo o correto funcionamento da unidade e resolução de conflitos;
  • Acompanhamento e garantia da qualidade dos serviços de fornecedores (segurança, facilities, elevadores, coleta de lixo etc.);
  • Conhecimento do calendário escolar para planejar e preparar equipes de apoio para eventos e demandas extras;
  • Solicitação e controle de materiais de consumo e permanentes;
  • Identificação de necessidades de melhorias na unidade e gestão das mudanças;
  • Manutenção da organização e atualização dos documentos obrigatórios da escola (alvarás, AVCBs etc.).

O candidato deve ser uma pessoa dinâmica, com liderança e pensamento digital, organizada e forte motivação, habilidades de gerenciamento e alta capacidade de resolução de problemas.

Pagamento anual: R$1.001,00-R$2.000,00.

Requisitos:
  • Dinamismo e organização;
  • Liderança e pensamento digital;
  • Habilidades de gerenciamento;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Conhecimento em Gestão Escolar;
  • Experiência mínima de 02 anos como cargo de Liderança Administrativa ou função similar.


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