Assistente de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Porto Belo, Santa Catarina, Brasil Brasil Atacadista Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar na coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Além disso, é responsável por promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, auxiliar na coordenação dos programas de assistência aos colaboradores, administrar pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, divulgar e promover os planos de benefícios e ações de qualidade de vida dando assistência aos empregados, manter controles e relatórios do quadro funcional, trabalhando os índices e motivos que elevam a rotatividade e absenteísmo, e relatórios do quadro funcional, e outras ocorrências relevantes.

Responsabilidades
  • Auxiliar na coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
  • Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
  • Auxiliar na coordenação dos programas de assistência aos colaboradores;
  • Administrar pessoal;
  • Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • Divulgar e promover os planos de benefícios e ações de qualidade de vida dando assistência aos empregados;
  • Manter controles e relatórios do quadro funcional, trabalhando os índices e motivos que elevam a rotatividade e absenteísmo, e relatórios do quadro funcional, e outras ocorrências relevantes;
  • Administrar o controle de uniformes e crachás, desde o pedido, entrega, trocas, perdas, extravios, relatórios;
  • Administrar as atividades do Departamento Pessoal, conferência e informações da folha de pagamento, férias, lançamentos de registro ponto, informativos de rescisão, vale transporte, cartão convênio colaboradores;
  • Auxiliar na coordenação de atividades de medicina e segurança no trabalho;
  • Requisitar ao SESMT os EPI necessários ao novos colaboradores e aos pedidos de substituição/reposição destes;
  • Apoiar a gestão da CIPA e dar suporte as suas reuniões;
  • Preparar processos, seguindo orientação de seu superior hierárquico, com documentos, informações, transcrição de dados e anotações;
  • Efetuar o controle e registro de atividades de caráter administrativo, de acordo com as rotinas estabelecidas, utilizando sistemas e formulários necessários;
  • Manter os meios de divulgação de informações atualizadas;
  • Auxiliar na organização de arquivos, serviços de digitação, envio e recebimento de documentos e auxiliar em outros serviços pertinentes à área de atuação;
  • Recepcionar novos colaboradores, realizar a integração e aplicação das Ordens de Serviço e manuais de orientação da empresa, apresentando a empresa, funcionamento e demais atividades e espaços de uso;
Características/ Requisitos/ Impeditivos/ Obrigatoriedade do Candidato
  • Engajamento, motivação e pró atividade;
  • Comprometimento;
  • Assiduidade;
  • Comunicação;
  • Organização;
  • Empatia;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Espírito de equipe;
  • Saiba trabalhar sob pressão e com metas;
  • Agilidade na resolução de problemas;
  • Experiência na área;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento no sistema Sênior (Controle de Ponto, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina);
  • Formação ou cursando, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;

Local de trabalho: Porto Belo, SC

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Assistente



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