Analista de Administração de Pessoal Júnior

Há 2 dias


Campinas, São Paulo, Brasil Venha Fazer Parte Do Corporativo Da Hospital Care Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Administração de Pessoal Júnior será responsável por:

  • Preparar a documentação necessária para formalizar o processo de rescisão solicitado via chamado, verificando estabilidades, e atendendo dentro do SLA estabelecido.
  • Processar e conferir cálculos rescisórios, alta volumetria.
  • Acompanhar as alterações em convenções coletivas.
  • Verificar débitos rescisórios junto aos fornecedores.
  • Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais.
  • Gerar, analisar e garantir o envio das informações para o e Social, identificar / corrigir eventuais erros no FGTS Digital.
  • Acompanhar a disponibilização de documentações rescisórias para a homologação.
  • Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos.
  • Transmitir arquivos bancários para os pagamentos rescisórios.
  • Mantenha-se atualizado com relação a legislação trabalhista.

Para o cargo de Analista de Administração de Pessoal Júnior, é necessário ter graduação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas, além de conhecimento generalista em todos os processos de Administração de Pessoal e conhecimento pacote office, excel intermediário. Desejável conhecimento no sistema LG e Qualitor.



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