Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Oferecemos um cargo de especialista em desenvolvimento organizacional.Nossa empresa busca um profissional qualificado para atuar como especialista em desenvolvimento organizacional, responsável por atrair, manter e desenvolver os colaboradores da equipe. Desenvolver políticas, processos e práticas para atração, manutenção e desenvolvimento dos...

Requisitos:Superior Cursando em PsicologiaInteresse pela área OrganizacionalAtividades:Recrutamento e seleção, Treinamentos, Testes Psicológicos, rotina OrganizacionalTipo de vaga: Estágio / TraineePagamento: R$850,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira

Buscamos profissionais experientes para liderar mudanças organizacionais em nossa equipe. Como Especialista em Gestão de Mudanças, você terá a oportunidade de estruturar e implantar projetos inovadores que alinham com as nossas metas estratégicas.**Funções e responsabilidades**Desenvolver planos de mudança e implementar estratégias para alcançar...

O desenvolvimento de carreira é uma jornada pessoal e profissional que ajuda os funcionários a crescerem em suas habilidades e conhecimentos. Como Analista de Desenvolvimento Humano, você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento da equipe e promover uma cultura organizacional saudável.Para este cargo, estamos procurando por alguém com...

Descrição do CargoNós estamos procurando um profissional criativo, organizado e comunicativo para fortalecer nossas ações de desenvolvimento de pessoas e comunicação interna.O candidato escolhido estará responsável por apoiar na organização de treinamentos, acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (TD), produzir conteúdos para...

Buscamos um profissional dinâmico e engajado para se juntar a nossa equipe! Aqui você encontrará oportunidades de desenvolvimento, trabalho em equipe e muitas outras vantagens.Descrição do Cargo:Responsável por apoiar no fortalecimento da cultura organizacional através das ações de marketing interna e comunicação eficaz.Suporte em processos...

Descrição do CargoResumo:O cargo de Supervisor de RH Generalista visa supervisionar e orientar a equipe de Recursos Humanos, garantindo alinhamento, priorização e qualidade das entregas. Além disso, o supervisor deve atuar como canal de atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte e direcionamentos sobre políticas internas, clima organizacional e...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa promover estratégias para melhorar a motivação e produtividade dos funcionários. Objetivos da FunçãoRecrutamento e seleção, com foco em alinhar perfis de vagas;Desenvolver habilidades e competências dos funcionários através de treinamentos e capacitações;Elaborar laudos sobre vagas...

Especialista em CrescimentoDesenvolvemos soluções que resolvem problemas práticos da indústria e da sociedade, colocando as pessoas em primeiro lugar.Tendo contratos com grandes empresas, estamos expandindo nossa equipe. Nossa estratégia inclui:Execução de campanhas de Marketing;Coordenação das participações em feiras e eventos;Produção de...

Requisitos:Ensino superior completo em AdministraçãoExperiência na função de analistaAtividades:- Coleta e análise de dados e informações;- Elaboração de análises e relatórios de desempenho, performance, lucros, custos e outros;- Identificação de tendências;- Realização de estudos e previsões para definir as melhores estratégias e...