Função de Liderança e Desenvolvimento no Departamento Pessoal

Há 3 dias


Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$4.500 - R$7.000

Departamento Pessoal: Função Crítica para Sucesso da Empresa

O departamento pessoal é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. É responsável por garantir que todos os funcionários estejam bem qualificados e motivados para realizar suas funções com eficiência.

Para exercer essa função crítica, o candidato deve ter ensino superior em áreas correlatas à administração e ao desenvolvimento de pessoas.

A experiência em rotinas administrativas, incluindo admissão, férias, rescisão e folha de pagamento, também é essencial.

Além disso, é importante conhecer sistemas de gestão de recursos humanos, como Esocial, Sefip e Dctfweb, além de desoneração e Perdcomp.

Aqui estão algumas das habilidades e competências necessárias para esse cargo:

  • Liderança e Gestão de Pessoas;
  • Habilidades Administrativas;
  • Análise e Desenvolvimento de Projetos;
  • Comunicação Eficaz;
  • Gestão de Riscos;

No entanto, não basta apenas ter as habilidades certas. Também é importante considerar os benefícios oferecidos pela empresa.

Os benefícios incluem:

  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Convênio Médico (Unimed);
  • Convênio Odontológico (UniOdonto);
  • PLR;
  • Day Off (Aniversário);
  • Seguro de Vida.

Precisamos encontrar alguém que possa se conectar com a nossa cultura e compartilhar nossos valores. Se você é uma pessoa apaixonada por liderança e gestão de pessoas, com habilidades administrativas e análise, então você pode ser nosso próximo membro



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