Funcionário de Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos HumanosO cargo de desenvolvedor de recursos humanos visa atuar em conjunto com a equipe responsável pela gestão dos funcionários para garantir a eficiência no processo de contratação e seleção de profissionais temporários.Funções Principais:Identificar e selecionar os candidatos mais qualificados para o cargo...

Funcionário de Recursos HumanosO papel do Funcionário de Recursos Humanos é fundamental na gestão da força de trabalho. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar a admissão e demissão de funcionários, garantindo a documentação necessária.Controlar e registrar ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com a legislação.Calcular...

**Especialista em RH - R&S e Treinamento e Desenvolvimento**Rede de supermercados**Principais atividades**:- Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos funcionários e garantir o diferencial competitivo da empresa.- Avaliar e ajustar os programas de treinamento com base em indicadores para atingir os objetivos...

**Funcionário de Recursos Humanos Jr:**A função consiste em realizar o processo de admissão de funcionários, procedendo com os primeiros benefícios e garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.Para atingir esse objetivo, é necessário estar atualizado sobre as planilhas e sistemas utilizados na empresa para acompanhar as ações realizadas e...

Funcionário de Recursos HumanosO Funcionário de RH é responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a eficiência das rotinas do setor.Ao atuar diretamente no recrutamento e seleção, gestão de admissões e desligamentos, controle de benefícios e folha de pagamento, assegura que todas as...

Auxiliar de Departamento PessoalBuscamos um profissional para desempenhar funções administrativas relacionadas ao pessoal, oferecendo suporte nas atividades diárias.Descrição Detalhada:O Auxiliar de Departamento Pessoal é fundamental para a gestão eficaz dos recursos humanos. Algumas das responsabilidades incluem:Realizar admissões e demissões de...

Função:Candidato-se a uma vaga de Funcionário de Recursos Humanas. A função consiste em realizar rotinas administrativas e operacionais para garantir o funcionamento adequado das atividades do departamento.Requisitos:Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto, benefícios, folha de pagamento);Boa organização e...

Objetivo:Atuar em atividades internas e funções pertinentes ao cargo com foco na gestão de recursos humanos.Principais responsabilidades:Desenvolver a coordenação administrativa do departamento pessoal, incluindo a gestão dos dados dos colaboradores;Realizar a gestão financeira e de benefícios para os funcionários, garantindo conformidade legal e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Ajustar, cortar, furar, alinhar, colar, fabricar, instalar peças de madeira, alumínio, inox e aço. Efetuar a leitura e interpretação dos projetos. Estimar tempo de serviço. Efetuar a marcação das linhas de corte. Observar marcações, dimensões e materiais. Demais atividades da função REQUISITOS:Experiência na função....

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Auxiliar no pré-preparo, preparo e finalização dos alimentos.Higienizar, cortar, porcionar e armazenar adequadamente ingredientes.Apoiar a montagem de pratos, lanches, saladas e sobremesas.Organizar e manter a limpeza da cozinha, bancadas, utensílios e equipamentos.Realizar a reposição de insumos e auxiliar no controle de...