Coordenador de Talentos

Há 2 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000
Função

O profissional responsável por liderar as operações de recrutamento é o coordenador de talentos, figura fundamental na atração e retenção de habilidades para o negócio. Ele/ela deve desenvolver e acompanhar estratégias de atracão e retenção de talentos, gerenciar indicadores-chave da área e implantar frentes de captação de recursos.

Responsabilidades
  • Liderar programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio;
  • Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca do negócio no mercado;
  • Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos;
  • Gerenciar o sistema de gestão de processos e demais sistemas de Recursos Humanos, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados;
  • Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança;
  • Liderar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades.
Habilidades

O coordenador de talentos deve ter habilidades técnicas e comportamentais, incluindo visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Além disso, deve ter liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara, bem como habilidades para gerenciar múltiplas prioridades e resolver conflitos.

Educação

O candidato ideal deve ter:

  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção;
  • Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte;
  • Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório);
  • Familiaridade com sistemas de gestão de processos e condução de processos de ponta a ponta.

Nossa empresa oferece oportunidades de carreira em um ambiente dinâmico e inovador, com foco em desenvolvimento profissional e pessoal. Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento e desafio, não hesite em enviar seu currículo.



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    Atividades a serem desenvolvidas:Responder pela filial nos Portos de Rio Grande Porto Alegre. Gerir as escalas das embarcações dos clientes. Relatório operacionais, prospects, line-up. Conhecer as regras locais das Autoridades. Receber, conferir e processar documentos das embarcações e tripulação. Emitir passes de acesso ao porto para clientes e...


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