Gerente de Recursos Humanos

Há 4 dias


Goiânia, Goiás, Brasil beBeeRH Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

Buscamos um profissional qualificado para atuar como Gerente de Recursos Humanos, responsável por liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

  • Possuir conhecimento avançado em legislação trabalhista;
  • Ter experiência em gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e treinamento;
  • Ser habilidoso em gestão de projetos e priorizar tarefas;
  • Possuir boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Benefícios:

  • Oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento;

Outros:

É importante ter a capacidade de lidar com problemas complexos e encontrar soluções criativas. Além disso, é fundamental possuir uma abordagem flexível e estar preparado para adaptar-se às mudanças no mercado e na empresa.



  • Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...


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    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...


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  • Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Atender e recepcionar clientes (presencial, telefone, WhatsApp). Supervisionar a recepção (incluindo o turno da manhã). Cobrar a execução de tarefas definidas em reuniões. Elaborar relatórios semanais de desempenho, vendas e atendimento. Apoiar na organização administrativa (controle de agenda, frequência, repasse de dados ao financeiro). Realizar...


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    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa;Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio;Gerir processos de...