Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$10.000 - R$15.000
Função de Suporte ao Desenvolvimento Profissional
A função de Analista de Recursos Humanos visa apoiar a realização do departamento de RH, coordenando a execução de atividades como recrutamento, seleção, definição de cargos e salários, aplicação de treinamentos, gerenciamento de benefícios e direitos, administração do quadro de funcionários.
Nessa posição incluem:
  1. Desenvolvimento Estratégico: definir políticas e procedimentos para o setor de recursos humanos;
  2. Gerenciamento Processual: gerenciar as etapas processuais do setor, incluindo recrutamento, seleção, definição de cargos e salários;
  3. Controle de Horas Trabalhadas: realizar cálculos de horas trabalhadas e garantir controle no relógio de ponto;
  4. Desenvolvimento de Recursos Humanos: desenvolver estratégias eficazes para encontrar candidatos qualificados;
  5. Auxílio no Planejamento de Carreira: auxiliar nos planos de carreira dos colaboradores, implementando treinamentos e avaliações para seu crescimento profissional;
  6. Manutenção de Relacionamentos Empregador-Empregado: coletar informações importantes para a manutenção de vínculo empregador regularizado com os funcionários.

A responsabilidade por garantir a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores da empresa é fundamental nessa função.

A atualização constante dos processos relacionados à administração dos colaboradores da empresa é crucial para o sucesso desse papel.



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