Professor de Pintura
Há 4 dias
Profissionais em pintura executam serviços de acabamento e restauro em diversos ambientes, desde residências até edifícios comerciais. Os requisitos para atuar nessa área incluem conhecimento em tintas e materiais de construção, habilidade manual e capacidade de trabalho em equipe.
Para se candidatar ao cargo de pintor, é necessário ter o ensino fundamental completo e possuir experiência prévia na área de pintura ou reforma. Além disso, é importante saber lidar com equipamentos pesados e realizar tarefas físicas durante longos períodos.
A empresa valoriza a segurança e a qualidade no trabalho, e os funcionários devem estar cientes dos procedimentos de segurança e cumprir as instruções do superior imediato.
Responsabilidades:- Executar serviços de pintura, incluindo aplicação de tinta, preparo das superfícies e realização de reparos;
- Mantener limpo e organizado o local de trabalho;
- Participar dos diálogos diários de segurança e utilizar EPIs e EPCs corretamente;
- Zelar pela guarda e conservação de ferramentas e instrumentos;
- Manter a confidencialidade da informação;
O profissional também será responsável por garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.
Habilidades e Conhecimentos:
- Tecnologia de pintura e produtos;
- Serviços de restauração e manutenção de propriedades;
- Segurança industrial;
- Liderança e gerenciamento de equipes;
- Comunicação eficaz e diplomática;
- Habilidades para trabalhar em equipe;
- Cultura de feedback positivo;
- Proatividade e resiliência;
- Diplomacia e relacionamento interpessoal;
- Conscientização sobre sustentabilidade e redução de impacto ambiental.
A jornada profissional envolve desenvolver suas habilidades técnicas, criativas e de liderança para alcançar os objetivos da organização. A missão é contribuir para a excelência e inovação nos setores de produção e inovação de soluções tecnológicas.
O ambiente de trabalho deve ser caracterizado pelo respeito mútuo entre todos, pelas oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo, além de uma cultura de igualdade de gênero e promoção de pessoas com deficiência.
A nossa plataforma busca conectar pessoas apaixonadas por tecnologia e inovação que buscam desafios prazerosos e oportunidades de crescimento profissional, por meio de estratégias de RH voltadas à melhoria contínua do desempenho individual e coletivo.
Abordamos o tratamento humano como elemento central nas relações interfuncionais dentro do negócio, promovendo educação, esportes, saúde, segurança, lazer, bem-estar, participação social, cultura e inclusão social.
Nossa filosofia de gestão reforça a importância do comprometimento com princípios éticos, autenticidade, humildade e integridade em todas as áreas da organização.
Destacamos a colaboração eficaz, ponderação, flexibilidade e realismo para tornar cada esforço realizado útil e produtivo.
