
Diretor(a) de Recursos Humanos
1 semana atrás
Desenvolvimento de Estratégias de RH
O Diretor(a) de RH é responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que alinham-se aos objetivos organizacionais, garantindo o recrutamento e retenção de talentos, o desenvolvimento de liderança, a gestão de desempenho e uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
A atribuição fundamental do Diretor(a) de RH é planejar e executar projetos inovadores para fortalecer a equipe e aumentar a produtividade da empresa.
Responsabilidades do Diretor(a) de RH
- Desenvolvimento Individual: estabelecer metas claras para o crescimento profissional dos colaboradores.
- Redução do Turnover: identificar e mitigar causas de rotatividade, melhorando a satisfação dos funcionários.
- Desenvolvimento de Pessoas: criar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos colaboradores.
- Plano de Cargos, Carreira e Salário: estabelecer políticas de remuneração justas e competitivas.
- Avaliação de Desempenho: avaliar regularmente o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo.
- Ferramentas de Gestão de Pessoas: adotar tecnologias de gestão de pessoas eficazes para automatizar tarefas e melhorar a eficiência.
- Feedbacks: receber e analisar feedbacks dos colaboradores e utilizar essas informações para melhorar a política de RH da empresa.
Benefícios de Trabalhar com Nós
- Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Compartilhamento de conhecimentos e experiências através de treinamentos e workshops.
- Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
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Diretor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil beBeeGerencial Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000Como Gerente de Recursos Humanos, você liderará as atividades da área em recrutamento e seleção de talentos, definição de cargos e salários, benefícios e treinamento. Tarefas Chave:Liderar equipes para desenvolvimento do trabalho;Assessorar diretoria e setores em planejamento, contratações e negociações;Apoiar a Direção em um novo modelo de...
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima. Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos....
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima. Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos....
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima. Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos....
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima. Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos....
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Recursos Humanos Profissional
Há 7 dias
Rio Branco, Acre, Brasil beBeeAuxiliar Tempo inteiro R$42.797 - R$58.198Buscamos profissionais talentosos para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos.Nossa empresa está sempre em busca de colaboradores que possam agregar valor e contribuir com suas habilidades e experiências. Neste contexto, estamos procurando por um Auxiliar de Recursos Humanos capacitado para desempenhar diversas atividades.Descrição do cargoO Auxiliar...
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Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000Gerente de Recursos Humanos EstratégicoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais, garantindo o recrutamento e retenção de talentos, o desenvolvimento de liderança, a gestão de desempenho e uma cultura organizacional positiva e inclusiva.Principais...
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0 Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil Seleção Express Transportes e Logisríca Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEnsino superior completo;Experiência consolidada em Recursos Humanos e Departamento Pessoal;Experiência em gestão de times e desenvolvimento de pessoas;Liderar e estruturar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e SESMET;Criar e acompanhar planos de ação para redução de absenteísmo e turnover junto à liderança;Garantir o alinhamento...
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Assessor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil beBeeCarioca Tempo inteiro R$1.550 - R$2.500Carreira em RH: Desafio Exclusivo!Renomada escola de cursos profissionalizantes busca um talento qualificado para assumir o cargo de Assessor de Recursos Humanos. Nossa equipe é formada por pessoas apaixonadas e com foco em oferecer oportunidades de crescimento inovadoras.O nosso Assessor de RH será responsável por captar vagas desafiadoras e encaminhar...
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Auxiliar de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Rio Branco, Acre, Brasil ISAO GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiro**Nível**: Auxiliar**Cursos de**: Administração,Tecnólogo em RH,Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 44 Horas Semanais**Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Responsabilidades e atribuições**:2. Fazer integração de novos...