Especialista em Catêgorias

Cargo de Gerenciamento de Categoria
Buscamos profissionais experientes para trabalhar em nosso time de gerenciamento de categoria. Essa é uma oportunidade incrível para você se destacar e contribuir com sua experiência para o sucesso da nossa equipe.

Descrição do Cargo:
Nossa empresa está procurando por um especialista em gerenciamento de categoria para liderar nossas categorias de produtos. O ideal é que você tenha conhecimento avançado em Excel, seja capaz de analisar dados de mercado e interpretá-los para tomar decisões estratégicas. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma clara é fundamental.

Responsabilidades:
- Desenvolver e executar planos estratégicos detalhados para as categorias;
- Analisar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades de crescimento;
- Gerenciar o mix de produtos, preços, promoções para otimizar o desempenho da categoria e alcançar os objetivos de negócios;
- Monitorar e avaliar continuamente o desempenho da categoria, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria e implementar medidas corretivas;

Requisitos:
- Formação em Administração, Engenharia, Finanças ou Marketing;
- Experiência comprovada em gerenciamento de categoria, preferencialmente em empresas de bens de consumo;
- Proficiência avançada em Excel, com especialização em análise de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), incluindo análise detalhada de custos, margens e despesas;
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;

Benefícios:
- Salário competitivo;
- Tipo de contratação: CLT;
- 100% Presencial;
- Cartão vale alimentação R$179,50 mês;
- Programa de Participação de Lucros - PPL (Semestral);
- Prêmio por tempo de serviço a cada 5 anos trabalhados, meio salário-mínimo ao final de cada ano;
- Ambulatório Médico na empresa;
- Assistência médica (Unimed Nacional - 100% pago pelo colaborador, com valores diferenciados);

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