Empregos atuais relacionados a Diretor de Comercialização - Taguatinga, Distrito Federal - MAJESTY ARTIGOS E COMERCIO DE PRODUTOS DOMESTICOS LTDA
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Operador Loja Mercearia- Sam's Club Brasília
4 meses atrás
Taguatinga, Brasil CARREFOUR Tempo inteiroExecutar ajuste de estoque no sistema conforme orientação do diretor da loja Operar unidade conforme padrão definido acatar orientação sobre atividades e prioridades na operação Auxiliar na exposição e comercialização de mercadorias verificar e suportar precificação e reposição Elaborar relatórios de vendas e outros para direção de loja...
Diretor de Comercialização
2 meses atrás
Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente Comercial em nossa empresa, a MAJESTY ARTIGOS E COMERCIO DE PRODUTOS DOMESTICOS LTDA. O candidato ideal deve ter uma sólida experiência em gestão de vendas e ser capaz de liderar uma equipe para alcançar metas e objetivos.
Responsabilidades- Gestão de Equipe: O Gerente Comercial será responsável por liderar e motivar a equipe comercial, garantindo o cumprimento e superação das metas de vendas.
- Desenvolvimento de Estratégias: O candidato deve ser capaz de criar e executar estratégias comerciais para aumentar a base de clientes e maximizar a receita.
- Análise e Planejamento: O Gerente Comercial deve monitorar o desempenho da equipe e ajustar estratégias para otimizar resultados e alcançar os objetivos da empresa.
- Relacionamento com Clientes: O candidato deve ser capaz de estabelecer conexões fortes com clientes-chave para garantir a sua satisfação e fidelização.
- Capacitação da Equipe: O Gerente Comercial deve identificar áreas de melhoria e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe.
- Experiência Sólida em Gestão: O candidato deve ter um histórico comprovado como Gerente Comercial, com sucesso em liderar equipes e alcançar metas.
- Visão Estratégica: O candidato deve ter a capacidade de desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar o crescimento da empresa.
- Comunicação e Influência: O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação e negociação, com a capacidade de inspirar e motivar a equipe.
- Foco em Resultados: O candidato deve ter a habilidade analítica para avaliar e melhorar o desempenho da equipe e alcançar resultados excepcionais.
- Remuneração Competitiva: O candidato terá acesso a um pacote de comissionamento agressivo e benefícios atraentes.
- Desenvolvimento Profissional: A empresa oferece oportunidades para crescimento contínuo e avanço na carreira.
- Ambiente de Trabalho Dinâmico: O candidato trabalhará em um ambiente inovador que valoriza a excelência e o crescimento.
- Suporte e Recursos: A empresa oferece acesso a ferramentas e suporte essenciais para garantir o sucesso do candidato.